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Personalkauffrau als HR Administrator w m d

Personalkauffrau als HR Administrator w m d

SRH HoldingWiesloch, Baden-Württemberg, Germany
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter : innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe :

  • Erste Kontaktperson für Mitarbeitende zu sämtlichen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
  • Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Meldung an das abrechnende konzerninterne Shared Services - Team
  • Administrative Abwicklung von personellen Einzelmaßnahmen sowie Unterstützung beim On- und Offboarding
  • Führung und Pflege der E-Personalakten
  • Administration von Fort- und Weiterbildungen
  • Erstellung von regelmäßigen Reports und Personalstatistiken; Personalplanung

Profil :

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich z.B. als Personalkauffrau / -mann
  • Berufserfahrung in der Personaladministration sowie fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Zusammenhängen erforderlich
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie verantwortungsbewusste und detailorientierte Arbeitsweise
  • Gute praxiserprobte Kenntnisse in SAP HCM erforderlich
  • Sicherer Umgang mit Office 365

    • Ihre Fragen beantwortet Jürgen Pfleiderer Personal- und Verwaltungsleitung

    Wir bieten :

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen und einem engagierten Personalteam
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub (Weihnachten,Silvester)
  • Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende
  • Möglichkeit von Auszeiten / Sabbaticals über Wertkonten, Corporate Benefits uvm.