Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) für den U3-Bereich im Kindergarten Wasserkäfer

Unser Fröbel-Kindergarten Wasserkäfer in Hürth (Fischenich) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kinderpfleger / Sozialassistenten / SPA (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Einsatz erfolgt zunächst vorzugsweise im U3-Bereich und Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

In unserem Fröbel-Kindergarten Wasserkäfer betreuen wir 56 fröhliche Kinder im Alter zwischen 4 Monaten bis zum Eintritt in die Schule. Die Einrichtungsschwerpunkte sind zum einen die tiergestützte Pädagogik, eine gesundheitsfördernde Alltagsgestaltung sowie die alltagsintegrierte Sprachförderung mit vielen musikalischen Einheiten im Tagesverlauf. Unsere sieben Hühner, sowie unsere Fische werden täglich gemeinsam mit den Kindern gepflegt und versorgt. Die Kinder können ihren Alltag selbst mitgestalten, indem wir ihnen verschiedene Angebote anbieten, an denen sie teilnehmen können. In unserem Haus ermöglichen wir es den Kindern die Mittags-Menüs mithilfe eines Farbkastensystems für die komplette Woche selbst zusammen zu stellen. In der „Koch-AG“ werden für das Frühstück Müsliriegel zubereitet und Brot gebacken sowie für den Nachmittagssnack Frucht-Smoothies gezaubert. Das sportliche Programm kommt ebenfalls nicht zu kurz. Die Kinder können wahlweise an der „Fitness-AG“ oder der „Ringen und Raufen-AG“ teilnehmen.

Neugierig auf deinen Kita-Alltag? Dann spiel dich rein!
Entdecke spielerisch, wie dein Alltag bei Fröbel aussehen könnte – mit unserem interaktiven Fröbel-Game!

>>> Jetzt ausprobieren <<<

Weitere Informationen finden Sie unter: https://wasserkaefer.froebel.info/.

Unsere Mission:

Orientiert an unseren drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation unterstützen wir Kinder dabei ein Bewusstsein für die Bereiche Nachhaltigkeit und Umgang mit der Natur zu entwickeln. Deshalb möchten wir es uns zur Herzensangelegenheit machen, das Thema Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) in der frühkindlichen Bildung als Thema fest zu verankern, um Kinder zu zukunftsfähigem Handeln und kritischem Denken zu befähigen.

Zu unserem Glück fehlen jetzt nur noch Sie, die/der gemeinsam mit dem Team unsere Einrichtungsschwerpunkte als feste Bestandteile des Kindergartens weiterhin etabliert und die/der das Konzept der offenen Arbeit weiter prägt.

Ihr Herz schlägt für tiergestützte Pädagogik und Nachhaltigkeit? Dann werden Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Ideen und Initiative willkommen sind und Sie die Möglichkeit haben Ihre eigenen Stärken einzubringen.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Klingt nach Ihrem neuen Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.