Wir sind über 2.000 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 60 Kulturen – und zusammen eine starke SEMCO-Familie. An über 25 Standorten in Deutschland und Europa veredeln wir Flachglas für Gebäude und Innenräume – mit Leidenschaft, Präzision und Innovationskraft. Auch im kaufmännischen Bereich stehen wir für höchste Qualität: Wir sorgen für reibungslose Abläufe, steuern Prozesse, betreuen unsere Kunden und Partner, und gestalten aktiv den Unternehmenserfolg mit. Unsere SEMCO-Kultur wird getragen von Initiative, Mut und Leidenschaft. Wir kümmern uns: um unsere Kunden, um exzellenten Service – und umeinander. Werde Teil eines zukunftsstarken Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Flachglasbranche.

• Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im Sicherheitsglassegment
• Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Durchführung von Vertragsverhandlungen
• Technische Beratung zu den Eigenschaften und Vorteilen von Sicherheitsglasprodukten
• Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Marktsegmente
• Betreuung und Beratung von Bestandskunden zur Realisierung von Cross-Selling Potenzialen
• Kontinuierliche Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
• Durchführung von fachkundigen Produktpräsentationen und Schulungen
• Koordination von Kundenprojekten
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Fachveranstaltungen und Branchenevents
• Pflege und Ausbau des fachlichen Netzwerkes in der Sicherheitsglasbranche

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen oder industriellen Sektor
• Erfahrung in der Betreuung von Großkunden und in der Akquise von Neukunden
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Sicherheitsglas oder einem verwandten Produktbereich wünschenswert
• Technisches Verständnis
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Marktumfeld
• Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Hohe Reisebereitschaft

• Werteorientierte Team- und Familienkultur
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flache Hierarchien
• Attraktive Vergütung
• Firmen-PKW
• Finanzielle Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
• Strukturierter Onboarding-Prozess
• Work-Life-Balance (Vereinbarkeit mit der Familie ist gegeben)
• Hybrides Arbeitsmodell
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing
• Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre