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Personalmanager (m / w / d)
bindan – besser beschäftigtBamberg, Bayern, DeutschlandVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungEin abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Führungsposition Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
Wir suchen einen erfahrenen Personalmanager , der das HR-Team unseres Kunden leitet und maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie beiträgt. Bewerben Sie sich jetzt!
Arbeitsort : Bamberg
Das sind Ihre Aufgaben als Personalmanager
- Kontinuierliches weiterentwickeln und umsetzen der Personalstrategie und -politik
- Führen und entwickeln des HR-Teams sowie das aufbauen einer positiven Unternehmenskultur
- Beraten und Unterstützen der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantworten der Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung
- Durchführen von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
Damit können Sie punkten als Personalmanager
Das dürfen Sie erwarten