Das Unternehmen
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des 50-köpfigen Werkstattteams inkl. 6 Direct Reports
- Sicherstellung und Optimierung von Qualifizierungs- und Schulungskonzepten für die Teammitglieder
- Übernahme der Umsatzverantwortung für die Serviceeinheit am Standort
- Sach-, budget- und termingerechte Auftragsabwicklung inkl. der Optimierung der Serviceprozesse
- Selbständige Betreuung von Key Account Kunden, z.B. im Bereich des Beschwerdemanagements
Profil
Meister- oder Technikerausbildung im Kfz- oder Nutzfahrzeugbereich, gerne mit kaufmännischer ZusatzqualifikationMehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarem technischem Umfeld, vorzugsweise im Sonderfahrzeugbau o.ä.Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung und unternehmerischer WeitblickHohe eigene Qualitätsansprüche, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und SozialkompetenzVorteile
Arbeiten bei einem werteorientierten Markt- und Technologieführer mit hoher ReputationZukunftssicherheit und sinnstiftendes ArbeitsumfeldAttraktives Gehaltspaket inkl. variablen Anteil sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldIndividuelle EinarbeitungWeitere Benefits wie z.B. JobRad usw.a class="button button small button primary button regular" href="https : / / www.hapeko.de / bewerbende / bewerbung?vacancy=122915" title="