Gute Pflege braucht gute Unterstützung. Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Einrichtungen zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu sorgen.
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld und hoch motivierte Mitarbeiter.
Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!
Die Aufgaben :
- Erfassen von technischen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Ableitung von Investitions- und Instandhaltungsbedarfen der Haus- / Gebäudetechnik
- Sachbearbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung
- für die operative Umsetzung von Effizienzmaßnahmen in der Gebäudetechnik
- für Versorgungs- bzw. Wartungsverträge (Strom, Gas, Fernwärme, Contracting und BHKW)
- für den strategischen Energieeinkauf für Strom und Gas sowie Heizöl, Pellets und Flüssiggas
- systematische Datenerfassung für die Bewertung der Energieverbräuche
- Abrechnung bzw. Rechnungslegung im Bereich des Energiemanagements
- Erstellung von Grundlagen für Schulungsunterlagen für Führungskräfte und Mitarbeiter in der Operativen sowie in der Hauptverwaltung
- Schnittstellenkommunikation mit Behörden, unseren Einrichtungen und dem Assetmanagement
Ihr Profil :
Abgeschlossene technische AusbildungKenntnisse in der GebäudetechnikEDV-Grundkenntnisse, bspw. Excel und SAP (wünschenswert)Wirtschaftliches Denken sowie Befähigung zur konsequenten Qualitäts-, Kosten- und TerminsteuerungReisebereitschaft innerhalb DeutschlandsEin hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Flexibilität sowie KommunikationWir bieten Ihnen :
Förderung beruflicher PerspektivenFamiliäres ArbeitsklimaWertschätzende FührungskulturMöglichkeit des mobilen ArbeitensEin modernes, expandierendes Unternehmen mit attraktivem Standort im Herzen BerlinsHohe Willkommenskultur und klare EinarbeitungskonzepteWeiterbildungen an der Kursana-AkademieMaßgeschneidertes EinstiegsprogrammZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMitarbeiterrabatte für mehr als 600 MarkenFast 40 Jahre Erfahrung als FamilienunternehmenDiese Position bietet engagierten und qualifizierten Bewerbern (m / w / d) die Möglichkeit, mittelfristig zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. Bei entsprechender Leistung und Eignung besteht die Option, langfristig die Rolle des Referenten zu übernehmen. Diese Perspektive ist jedoch flexibel und hängt von den individuellen Wünschen sowie Unternehmensanforderungen ab.
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.