Bereichsleiter Wärmeversorgung (m / w / d) bei Stadtwerke Zweibrücken GmbH | softgarden
View job here
Die Stadtwerke Zweibrücken GmbH ist ein modernes, zukunftsorientiertes und erfolgreiches Versorgungsunternehmen, das Ihnen interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem hochmotivierten Team mit freundlichem Arbeitsklima bietet.
Bereichsleiter Wärmeversorgung (m / w / d)
Vollzeit
Hybrid
Gasstraße 1, 66482 Zweibrücken
Berufserfahrung wünschenswert
04.08.25
Für unser mehrheitliches Tochterunternehmen Wärme-Service Zweibrücken GmbH (WSZ), welches verschiedene Energiedienstleistungen anbietet und erfolgreich verschiedenste Energieerzeugungsanlagen betreibt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n neue / n Mitarbeiter / in.
Ihre Aufgaben
- Planung von Fern- und Nahwärmenetzen sowie Erzeugungsanlagen
- Koordination des Baus sowie Betrieb und Instandhaltung der Wärmenetze und -anlagen
- Erstellen von zukunftsfähigen Wärmekonzepten
- Führen und Weiterentwickeln des Geschäftsfeldes
- Entwicklung und Umsetzung von Betriebs-, Instandhaltungs- und Planungsstrategien inklusive Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Nach Einarbeitung Übernahme der Mitgeschäftsführung des Tochterunternehmens WSZ (Wärme-Service Zweibrücken GmbH)
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium vorzugsweise im Bereich Versorgungs- bzw. Energietechnik oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Bereich Wärme- und Energieversorgung als FührungskraftBetriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie wirtschaftliches und zielorientiertes DenkenSichere Anwendung der gängigen MS-Office SoftwareEigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeZielstrebigkeit, Engagement und VerantwortungsbereitschaftFührerschein der Klasse BWir bieten
Einstellung in ein unbefristetes VollzeitarbeitsverhältnisVergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit attraktiven SozialleistungenJahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und SilvesterMöglichkeit Teile der Jahressonderzahlung freiwillig in zusätzlichen Urlaub umzuwandelnEin interessantes, weitgestreutes und verantwortungsvolles EinsatzgebietSicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren UnternehmenBetrieblich finanzierte AltersvorsorgeGleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen ArbeitensFahrradleasing über JobRadKostenloser MitarbeiterparkplatzMitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) bei verschiedenen OnlineplattformenAnsprechpartner
Heiko Homberg
Online bewerben
Weitere Jobs ansehen
Diesen Job teilen
Impressum | Datenschutzerklärung
Powered by softgarden