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Partner Energy Consulting (all genders)

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EXXETA AGMannheim, DE
Vor 4 Tagen
Stellenbeschreibung

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg : innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für die Finanzindustrie, Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.

Gestalte die digitale Zukunft der Energiebranche – mit uns! Als Partner Energy Consulting (all genders) führst du ein starkes Beratungsteam, entwickelst innovative Strategien rund um GenAI, Cloud & Data – und begleitest unsere Kunden als Trusted Advisor in die digitale Zukunft der Energiewelt. Ob mit eigenem Team oder beim Aufbau mit uns : Deine Vision zählt. Lust, gemeinsam neue Maßstäbe zu setzen?

Was erwartet dich

  • Du entwickelst unseren Bereich „Energy Consulting“ strategisch, inhaltlich und vertrieblich weiter – mit Fokus auf Wachstum und nachhaltigem Kundennutzen.
  • Du baust unser Kundenportfolio im Energiesektor aus und positionierst Exxeta mit smarten Go-to-Market-Strategien und innovativen Beratungsangeboten.
  • Du entwickelst gemeinsam mit unseren Expert : innen daten- und KI-gestützte Lösungen für aktuelle Herausforderungen der Energiebranche.
  • Du führst ein interdisziplinäres Team aus Strateg : innen, Branchenkenner : innen und Technologieexpert : innen.
  • Du arbeitest eng mit unseren Tech- und AI-Units zusammen und realisierst ganzheitliche End-to-End-Lösungen für unsere Kund : innen.

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background :   Du bringst umfassende Führungserfahrung aus dem Consulting- oder Business-Development-Umfeld mit – idealerweise mit klarem Fokus auf die Energiewirtschaft. Du hast erfolgreich große Accounts aufgebaut und dabei signifikante Umsatzerfolge erzielt (mind. 3 Mio. EUR).
  • Fachkenntnisse :  Du hast unter Beweis gestellt, dass du neue Geschäftsfelder strategisch entwickeln und skalierbare Beratungsangebote aufbauen kannst. Dabei hast du Teams nicht nur aufgebaut, sondern auch nachhaltig geführt und weiterentwickelt – sowohl fachlich als auch kulturell.
  • Netzwerk :  Du bringst ein belastbares Netzwerk im Energiesektor mit und hast ein gutes Gespür für Märkte, Kundenbedarfe und vertriebliche Chancen.
  • Mindset :  Du denkst unternehmerisch, kommunizierst souverän auf C-Level und überzeugst mit Gestaltungswille, Drive und Leadership-Qualitäten.
  • Mobilität :   Du bist flexibel und mobil.
  • Let's talk :  Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
  • Deine Benefits

    An apple a day …

    Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus

    Einfach mal weg?

    Bei uns normal : 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical

    Flexibles Arbeiten

    Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest

    Gut ausgestattet

    Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem

    Immer mobil

    Sportlich unterwegs : Wir bezuschussen dein (E-)Bike

    Lifelong Learning

    Workshops & Mentoring : Gemeinsam entwickeln wir uns weiter

    Unvergessliche Events

    Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team

    Versicherung inklusive

    Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage

    Warum Exxeta

  • Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
  • Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor : innenprogramm
  • Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum
  • Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
  • Mit dem XX-Bike ins Büro : Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
  • Wir sind ein Zuhause für Fachexpert : innen, Tech-Lover : innen und Macher : innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

    Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.

    Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.

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