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Teammanager Automation (gn) Vollzeit/ Teilzeit

DKV Mobility
Ratingen, NRW, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

What you can expect

  • Duführst die Automatisierungs-Initiative der DKV Group und entwickelst dieseweiter. Damit förderst Du Effizienz, Qualität und Wachstum des DKVs.
  • Du übernimmst die Führungdes internationalen sechsköpfigen Automation Teams und coachst unsereFachbereiche, sodass diese selbständig einfachen Bots entwickeln können.
  • Duentwickelst das Automation Center of Excellence der DKV Gruppe weiter und nutztdabei z.B. KI, OCR, Process Mining oder automatisierte Entscheidungen.
  • Duverantwortest die Berichterstattung der Automatisierungs-Initiative gegenüberdem Top-Management und steuerst die gruppenweite Automatisierungs-Initiative.
  • Dubist die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Automatisierungs-Entwicklern undkoordinierst und entwickelst komplexe Automatisierungen.
  • DieDurchführung von Trainings und Workshops zu Prozessautomatisierung für dieFachbereiche sowie die aktive Gestaltung der spezifischen Betriebsmodellegehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Mitwirkung an laufendenAutomatisierungsprojekten in den Fachbereichen und die Führung vonAutomatisierungs-Piloten (und PoCs).

What makes you stand out

  • Du verfügst über einabgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt IT, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbarenQualifikation.
  • Dubringst mehrjährige Erfahrung in der Prozessautomatisierung, imGeschäftsprozessmanagement und / oder der Prozessmodellierung mit.
  • Ausgeprägtesanalytisches und konzeptionelles Denken sowie eine prozessorientierte Denkweisezeichnet Dich aus.
  • Du bist kommunikationsstark,Teamplayer, arbeitest selbständig und bringst eine proaktiveProblemlösungseinstellung zu Digitalisierung und Automatisierung mit.
  • Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden durch sehrgute Englischkenntnisse ergänzt.
  • Erfolgswilleund Innovationscharakter rundet Dein Profil ab.

We are looking forward to your application and to applicants who enrich our diverse culture! Regardless of age, gender, origin and sexual identity and orientation.

Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min.

30h / week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.

Many of our employees work part-time or in flexible working models. Please talk to us about the flexibility you need during the application process.

Why DKV Mobility? Here are five good reasons...

At DKV Mobility, we are team players - because we are only successful together! #teamofteams

You should feel welcome with us from the very beginning!

We've been growing for about 90 years

How we do it? We keep adapting our products and business model to meet changing customer needs. That's how we stay mobile and master every challenge the future holds.

There are also many other good reasons to work at DKV Mobility. For example, we offer you comprehensive company health management, parent-child offices (from 2023) and support you in leasing your eBike through our partner Jobrad!

We attach great importance to work-life balance.

We stand for the compatibility of family and career! That's why we offer flexible working hours and family-friendly working time models.

In addition, we rely on a balanced mix of on-site meetings and home office.

We support you in your development

We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team! To further your personal development, we offer you access to a modern learning environment - independent of time and location.

This way you can also face the challenges of tomorrow!

We live Lead in Green

You want to drive the energy transition? Then you've come to the right place! We want to be the leading provider of sustainable products and services in our industry.

Through our 2021 Green Pledge, we have committed to 1.) becoming a climate-positive company by 2023 and 2.) helping our customers reduce the carbon intensity of their fleet by 30% by 2030 compared to 2019.

We are a certified employer

Our employees trust us. As an employer, we regularly receive awards from independent institutes, e.g. as Top Employer Germany and as Great Place to Work!

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