Agile Coach / Scrum Master (w / m / d)

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility  ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

Was tragen Sie bei?

• In Ihrer neuen Rolle implementieren Sie agile Prozesse nach Scrum- und Kanban und sorgen dafür, dass diese in einem Framework aus mehreren Scrum-Teams eingehalten und verinnerlicht werden.
• Sie planen und moderieren Scrum-Zeremonien (Daily Stand-Ups, Sprint-Planungen, Sprint-Reviews, Retrospektiven, etc.) und Abstimmungsmeetings mit den relevanten Stakeholdern.
• Sie coachen die Entwicklungs-Teams und wecken nachhaltig Begeisterung für agiles Mindset und Methoden.
• Sie vermitteln und unterstützen bei der Beseitigung von Hindernissen und der pragmatischen Lösung von Konflikten.
• Sie arbeiten eng mit SW-Projektleitern, Product-Ownern und Software-Architekten zusammen.
• Sie optimieren agile Prozesse kontinuierlich - generell erkennen Sie potenzielle Hindernisse und bringen passgenaue Lösungsvorschläge ein.

Was bringen Sie mit?

Was bieten wir Ihnen?

Attraktive Konditionen

Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm).

Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot.

Mobiles Arbeiten / Remote Working

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie .

Wie treten Sie mit uns in Kontakt?

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über .

Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr Peter Wiebories.