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Dipl. Fachfrau / -mann Operationstechnik HF

Dipl. Fachfrau / -mann Operationstechnik HF

LindenhofgruppeLindenhof
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Sie sind für die präzise, qualifizierte Instrumentierung und Zudienung bei operativen Eingriffen in verschiedenen Fachgebieten verantwortlich.

  • Fachgerechtes Anreichen der sterilen Instrumente und Materialien vor und während einer Operation sowie zuständig für die korrekte und sichere Handhabung der Geräte und technischen Einrichtungen
  • Verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der Qualitäts- und Hygienerichtlinien
  • Zuständig für die Vorbereitung der fachgerechten Entsorgung nach der Operation
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Lagerung von Patientinnen und Patienten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Operationsablaufes über die verschiedenen Fachgebiete
  • Begleitung von Studierenden OT oder neuen Mitarbeitenden
  • Schichtdienste inkl. Wochenend- und Pikettdienste

Ihr Profil

  • Dipl. Fachfrau / -mann Operationstechnik HF mit Berufserfahrung
  • Interesse an spezialisierten und modernen OP-Techniken sowie Freude an der Arbeit mit Hi-Tech-Geräten wie DaVinci, O-Arm engagierte sowie eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Menschen und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
  • Flexible, selbständige und zuverlässige Persönlichkeit, die Teamarbeit schätzt und aktiv unterstützt
  • gute Deutschkenntnisse und situationsgerechte kommunikative Fähigkeiten

    • UNSER ANGEBOT

    In der ganzheitlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten kommt Ihnen eine herausragende Rolle zu. Sie behalten stets den Überblick und leisten mit ihren funktionsspezifischen Fähigkeiten einen unverzichtbaren Beitrag für die bestmögliche Therapie und Betreuung von Patientinnen und Patienten. Dank laufenden Investitionen in die Infrastruktur arbeiten Sie stets mit modernsten Geräten und können Ihr berufliches Know-how à jour halten. Mit Ihrer qualitätsbewussten Arbeitsweise sichern Sie das Wohl der Patientinnen und Patienten und erleben die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit auch mit unseren Ärztinnen und Ärzten sowie unserer Belegärzteschaft als Bereicherung.

    Verantwortungsvolle Medizin und Pflege

    Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 140'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 27'000 stationär, 3'900 tagesstationär und 110'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.

    Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.

    BENEFITS - FERIEN UND FREIZEIT

  • 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
  • Grundsätzliche Kompensation von Überstunden
  • Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
  • Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)

    • BENEFITS - AUS- UND WEITERBILDUNG

  • Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
  • Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
  • Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
  • Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen

    • BENEFITS - ARBEIT UND FAMILIE

  • Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
  • Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.– zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
  • Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

    • BENEFITS - EINBEZUG UND MITSPRACHE

  • Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
  • Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
  • Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
  • Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

    • BENEFITS - RABATTE UND SUBVENTIONEN

  • Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten
  • Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten
  • Vergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht
  • Ausleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den Spitälern
  • Bezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt
  • Subventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten

    • BENEFITS - VORSORGE UND PENSIONSKASSE

  • Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad
  • Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne
  • Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
  • Subventionierte UVG-Zusatzversicherung
  • Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung