Teamleader (m / w / d) IT SAP Financial Interfaces

Job ID : 4442 | Arbeitszeitmodell : Vollzeit | Vertragsart Unbefristet | Jobkategorie : IT

„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

• Führung und Weiterentwicklung des Teams "IT SAP Financial Interfaces" im Bereich Schnittstellen- und Integrationsentwicklung
• Mitarbeit am kompletten Entwicklungsprozess (Design, Programmierung, Test, Go-Live)
• Weiterentwicklung, Betrieb und 3rd Level Support von unserem SAP FI / CO und SD / MM Modulen und der SAP Integration Suite
• Eigenständige Vorbereitung von Projekten bis zur Implementierungsreife
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien zur Einbettung des SAP S / 4 HANA-Systems in einer komplexen Systemlandschaft
• Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen für den Datenaustausch zwischen Non-SAP-Systemen und SAP S / 4HANA
• Koordination des Mitarbeitereinsatzes bei Schnittstellen- / Integrationsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen aus dem Bereich Controlling / Rechnungswesen / Buchhaltung
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im SAP-Entwicklungsumfeld oder als Schnittstellen- / Integrationsentwickler im Bereich Controlling / Rechnungswesen / Buchhaltung
• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von ABAP
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Integrationstechnologien (z. B. Middleware, REST / OData, IDoc, SFTP)
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
• Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
• Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Adelina Frinculescu

Consultant HR Management Head Office

Kempten, Corporate IT, DACHSER SE

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn : Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.