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Teamleitung

Teamleitung

Diakonie RuhrApartmenthaus Weitmar
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Einsatzort

Das Apartmenthaus ist ein Modellprojekt der Diakonie Ruhr Wohnen gGmbH und dem Landschaftsverband Westfalen-Lippe. Entstanden ist ein komplett barrierefreies und ambulantes Wohnangebot mit Apartments für Menschen mit komplexen und mehrfachen Beeinträchtigungen. Durch die technische Unterstützung und Umfeldsteuerung in den Wohnbereichen ist eine größtmögliche Autonomie für die Nutzer

  • innen gewährleistet.

Aufgaben

  • Teamleitung für das Apartmenthaus mit Nutzer
  • innen und Mitarbeitenden in enger Kooperation mit dem ansässigen Pflegedienst
  • Koordinierung und Dokumentation der Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX
  • konstruktive Mitarbeit im Leitungsteam und in den Gremien des Wohnverbund Weitmar
  • Planung, Bewertung und Kontrolle der Leistungserbringung
  • Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen
  • Unterstützung bei einer weitestgehend eigenständigen Lebensführung der Nutzer
  • innen
  • Profil

  • Sie besitzen Leitungserfahrung und Erfahrung mit dem beschriebenen Personenkreis
  • Sie sind eine kommunikationsfreudige Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung
  • Sie verfügen über sozialrechtliches Wissen in den relevanten Bereichen
  • Ihnen liegen konzeptionelles und strategisches Denken sowie eigenverantwortliches und selbständiges Handeln
  • Sie besitzen pflegerische Erfahrung im Umgang mit Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse
  • Schicht- und Wochenenddienste passen zu Ihnen
  • Wir bieten

  • ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
  • ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • eine unbefristete Anstellung mit strukturierter Einarbeitung durch Kolleg
  • innen und Vorgesetzte
  • flexibel Arbeitszeiten
  • Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
  • Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF inkl. tarifliche Zuwendungen (Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
  • Corporate Benefits