Case Manager (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit

Wir sind ein Notfallkrankenhaus mit 274 Betten im Südwesten Berlins mit den Abteilungen Innere Medizin, Klinische Geriatrie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, minimalinvasive Chirurgie und Koloproktologie, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Plastische, Ästhetische, Rekonstruktive Mikrochirurgie, Handchirurgie, Intensivmedizin, Anästhesie und Radiologie. In unserer interdisziplinären Notaufnahme werden jährlich circa 20.000 Patienten ambulant versorgt beziehungsweise zur stationären Behandlung aufgenommen. Das Krankenhaus ist als EndoProthetikZentrum und Traumazentrum zertifiziert und in das Traumanetzwerk Berlin eingebunden.

Für unsere Abteilung Innere Medizin I suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Case Manager (m / w / d) in Voll-oder Teilzeit.

• Früherkennung komplexer Behandlungsfälle durch strukturiertes Screening bei Aufnahme
• Durchführung eines bedarfsgerechten Assessments sowie individueller Versorgungsplanung
• Koordination des gesamten Behandlungsverlaufs in enger Abstimmung mit dem ärztlichem Dienst, der Pflege, dem Sozialdienst und weiteren Berufsgruppen
• Gezielte Verweildauersteuerung durch aktive Prozessbegleitung zur Vermeidung unnötiger Liegezeiten und zur Ausschöpfung der medizinisch notwendigen Aufenthaltsdauer
• Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen und interdisziplinären Fallkonferenzen
• Fortlaufende Dokumentation im Krankenhausinformationssystem (M-KIS)
• Mitwirkung bei der Optimierung der Versorgungsqualität und Wirtschaftlichkeit der stationären Behandlung
• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung im Case Management im Gesundheitswesen (z. B. DGCC-zertifiziert)
• Fundierte Kenntnisse im DRG-System sowie im Entlassungsmanagement nach §39 SGB V
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Kooperationsbereitschaft im Umgang mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses
• Hohe soziale Kompetenz in Verbindung mit der Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• zu kreativen Lösungsansätzen im Team zu motivieren
• Identifikation mit der Zielsetzung eines christlichen Krankenhauses
• Ein motiviertes Team, ein gutes Arbeitsklima, ein interessantes Tätigkeitsspektrum
• Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus mit ausgesprochen freundlich, familiärer Atmosphäre
• Wir unterstützen Sie gern bei Fort- und Weiterbildungen.
• Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas.
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.