Wir suchen einen gewissenhaften und verantwortungsbewussten Projektleiter Elektrotechnik Stark- und/oder Schwachstrom (w/m/d) zur Betreuung von Projekten im Rhein-Main-Gebiet mit einem Auftragsvolumen zwischen 5 - 15 Mio. Euro.

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Termin das Team der ROM-Technik in Frankfurt.

• Sie leiten gesamtverantwortlich Projekte im Stark- und Schwachstrombereich der Energie- und Gebäudetechnik
• Sie organisieren, führen und koordinieren das Eigen- und Fremdpersonal sowie unsere Lieferanten und Nachunternehmer und sorgen für die vertragskonforme Leistungserbringung
• Sie steuern den gesamten Arbeitsablauf zielorientiert in Zusammenarbeit mit anderen Projektbeteiligten und sorgen außerdem für die stetige Projektdokumentation
• Sie stellen die risikominimierte Auftragsabwicklung und den Projekterfolg unter Einhaltung des vorgegebenen Kostenbudgets sicher
• Sie identifizieren Nachtragspotentiale, erstellen und verhandeln Nachträge und Claims

• Sie haben einen Abschluss als Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie Fachwissen im Vertragsrecht
• Sie zeichnen sich aus durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Sie kommunizieren intern wie extern lösungsorientiert und überzeugen außerdem mit Teamgeist
• Auch in arbeitsreichen Projektphasen behalten Sie den Überblick, gehen strukturiert vor und reagieren flexibel auf veränderte Situationen
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen, Führerschein Klasse B

• Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
• Ein modernes, strukturiertes und junges Team sowie einen zukunftsorientieren und sicheren Arbeitsplatz
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Moderne Arbeitsmittel, ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter