Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Experte Personalentwicklung (gn) - Elternzeitvertretung

Experte Personalentwicklung (gn) - Elternzeitvertretung

ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbHFürstenfeldbruck, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Aufgaben :

  • Gestaltung und Betreuung von Qualifizierungsmaßnahmen für die strategische Neuausrichtung einschließlich Modulen, Programmen und LMS-Inhalten
  • Organisation und Durchführung unternehmensweiter Veranstaltungen sowie Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu Entwicklungsmöglichkeiten und Trainingsformate
  • Auswahl externer Trainingsanbieter, Entwicklung der digitalen lernplattform und Implementierung von Gamification-Modellen
  • Neukonzeption und Durchführung von Development-Tools wie RTD, Audit, Potentialanalyse und Unterstützung des Intergrationsprozesses der ESG Group in die HENSOLDT

Profil :

  • Studium in Sozialwissenschaften, Psychologie, BWL o. Ä oder mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
  • Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
  • Erfahrung im Change-Management von Vorteil
  • Selbstorganisiert, kreativ und organisatorisch stark
  • Kostenbewusstes Handeln
  • Fähigkeit zur Durchführung von Coaching-, Trainingsveranstaltungen
  • Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsfähigkeit, Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen

    • Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen

    • Benefits :

  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität,  z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung  mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Mobilität und Nachhaltigkeit,  z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
  • Gesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
  • Unterstützung von Familien,  z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
  • Weitere Benefits unter :  https : / / esg.de / de / karriere / arbeitgeber