HR Payroll Specialist / Mitarbeiterin Entgeltabrechnung (w / m / d)

Infrareal Holding

Die Infrareal Holding GmbH & Co. KG ist die Muttergesellschaft einer Unternehmensgruppe von Standortbetreibergesellschaften. Unser Konzept des integralen Standortbetriebs bietet unseren Kunden neben professionellen Managementleistungen infrastrukturelle, technische und logistische Dienstleistungen aus einer Hand.

Die Infrareal Holding GmbH & Co. KG als Betreiber des Industrieparks Behringwerke und die Pharmapark Jena GmbH sind erfolgreiche Beispiele für professionelles Standortmanagement in der Infrareal-Gruppe.

Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal Holding juristische, kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene Dienstleistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Gruppenunternehmen.

Wir sind stolz auf das Arbeitsklima und die Werte, die unser Unternehmen prägen. Besonders freuen wir uns, als Kununu Top Company ausgezeichnet worden zu sein. Damit Sie sich selbst ein Bild machen können, laden wir Sie herzlich ein, unsere Bewertungen auf Kununu zu durchstöbern. Diese finden Sie unter : [Website-Link gelöscht] AufgabenSie kennen sich in der Welt der Entgeltabrechnung aus, behalten auch bei komplexen Regelungen den Überblick und schätzen eine Tätigkeit, bei der Genauigkeit und Eigenverantwortung gefragt sind? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR Payroll Specialist (w / m / d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb von Human Resources. Mit Ihrem Fachwissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sorgen Sie für eine reibungslose und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Im Payroll Team werden ca. 850 Mitarbeitende abgerechnet, zudem haben Sie die Möglichkeit, sich in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse [Website-Link gelöscht] Position kann in Voll- und Teilzeit besetzt werden.

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Pflege von Pflege von Personaldaten im Abrechnungssystem sowie die Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern
• Ansprechpartner / in bei Fragen zu Entgelt, Zeitwirtschaft, betrieblicher Altersvorsorge sowie Altersteilzeit
• Unterstützung bei der Erstellung und Änderungen von Arbeitsverträgen
• Prüfung von Zeit- und Abrechnungsergebnissen und Mitwirkung in HR-Projekten
• Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen

Ihr Profil

Unser Angebot

Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede

Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation im Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse : [E-Mail Adresse gelöscht]