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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m / w / d)

Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum (HIT)Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany

Vor 22 Tagen

Stellenbeschreibung

Das Universitätsklinikum Heidelberg betreibt seit 2009 in Heidelberg eine europaweit einmalige Beschleunigeranlage zur höchst präzisen Bestrahlung von Tumoren mit hochenergetischen Protonen und Ionen.

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m / w / d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum (HIT) gesucht.

Job-ID : V000013584
Einsatzgebiet : Heidelberger Ionenstrahl-Therapie Betriebs-GmbH
Startdatum : ab sofort
Tätigkeitsbereich : Management / Administration
Anstellungsart : Voll- / Teilzeit
Personalsachbearbeitung
Koordination der Dienstreisen
Bestellwesen
Mitarbeit in der allgemeinen Verwaltungsorganisation
Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor- / Masterabschluss Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Abschluss
Sicherer Umgang mit MS Office
SAP R / 3 Kenntnisse
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationsvermögen
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Eine selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Integrationsfähigkeit und ein lösungsorientierter Arbeitsstil runden Ihre Persönlichkeit ab.

Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Deutschlandticket

Fit im Klinikum, Hochschulsport der Uni Heidelberg, Sonderkonditionen in div. Fitnessstudios

Hinweis : Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.