Datenmanagement-Analyst* (m/w/d)

HARTING Electric Stiftung & Co. KG
Espelkamp, DE
Bedauerlicherweise ist der von Ihnen gesuchte Job nicht mehr verfügbar.

Ihre Rolle im Datenmanagement :

In einer Zeit, in der Daten das Rückgrat der Unternehmensentscheidungen bilden, ist die Rolle eines Datenmanagement-Analysten* (m / w / d) von entscheidender Bedeutung.

Bei HARTING in Espelkamp sind Sie für die Analyse und Optimierung unserer Stammdaten verantwortlich. Sie arbeiten in einem engagierten Team, das sich darauf konzentriert, die Datenintegrität zu sichern und innovative Lösungen zu entwickeln, die unsere Prozesse unterstützen.

Ihre Aufgaben :

  • Sie führen detaillierte Analysen unserer Stammdaten durch, um Ungenauigkeiten und Inkonsistenzen zu identifizieren und zu beheben.
  • Sie entwickeln klare Richtlinien zur Datenpflege und stellen sicher, dass alle Mitarbeitenden diese einhalten.
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Dokumentationen, die die Datenmanagement-Prozesse und -Standards beschreiben.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Datenanforderungen erfüllt werden und die Qualität der Daten kontinuierlich verbessert wird.
  • Durch die Entwicklung von KPIs und Dashboards ermöglichen Sie eine transparente Überwachung der Datenqualität und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung.

Ihr Profil :

  • Sie haben ein Studium in einem relevanten Bereich wie Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen abgeschlossen.
  • Sie bringen praktische Erfahrung in der Datenanalyse und im Datenmanagement mit, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
  • Ihre Kenntnisse in SAP R / 3 oder S / 4HANA sind von Vorteil, ebenso wie Ihre Erfahrung mit Datenvisualisierungstools.
  • Sie kommunizieren fließend in Englisch und haben die Fähigkeit, komplexe Datenanalysen verständlich zu präsentieren.

Warum HARTING?

  • Flexible Arbeitszeiten : Wir bieten Ihnen verschiedene Modelle für Gleitzeit und Teilzeit, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
  • Gesundheitsförderung : Unser Gesundheitsmanagement-Programm Fit@HARTING fördert Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden mit einem Budget für Fitness und Ergonomie.
  • Mitarbeiterrabatte : Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Online-Shops und lokalen Anbietern.
  • Jobbike : Nutzen Sie die Möglichkeit des Jobbike-Leasings und genießen Sie steuerliche Vorteile.

Wir glauben an die Stärke von Verbindungen, sei es zu unseren Kunden oder innerhalb unseres Teams. Wenn Sie Teil eines innovativen Unternehmens werden möchten, das auf Qualität und Nachhaltigkeit setzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

HARTING Electric Stiftung & Co. KG Jana Hage

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  • Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
  • Vor 15 Tagen
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