Kontinuierliche Weiterentwicklung einer risikoorientierten Prüfungsplanung und Erstellung eines daran ausgerichteten anforderungsgerechten Mehrjahresplans
Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Revisionsprüfungen einschließlich Berichterstattung an das Management
Über Audits hinausgehende beratende Begleitung interner Projekte und wesentlicher Veränderungsprozesse sowie jederzeitige Pflege des fachlichen Austauschs innerhalb der Unternehmensgruppe
Perspektivische Weiterentwicklung innovativer Prüfungsansätze, interner Standards und Tools sowie von datengetriebenen Prüfungsmethoden
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Risikomanagementstandards
Selbständige Durchführung von Risk-Assessments zur Beurteilung des Risikomanagements der Unternehmensgruppe
Selbständige Abfrage von Risiken bei den Risk-Ownern
Vorbereiten und Nachbereiten von Risikoworkshops inkl. Kommunikation
Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege des Risikokatalogs (durch Validierung des bestehenden Risikokatalogs sowie Ergänzung neuer Risiken) inkl. Bewertung von Risiken
Aufbau eines nachhaltigen internen Kontrollsystems (IKS) im Konzern (Governance Standards für die Unternehmensgruppe)
Anforderungsprofil
Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige, relevante Berufserfahrungen
Fundierte Berufserfahrungen im Bereich Prüfung und / oder Beratung ( Wirtschaftsprüfung, interne Revision oder Unternehmensberatung oder Risikomanagement)
Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und ggf. regulatorischen Obliegenheiten
Zertifizierung als CIA oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil
Fundierte IT-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit SAP und Audit Tools wie ACL, FACT, IDEA sind von Vorteil
Teamorientierte und vertrauensstiftende Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen der Unternehmensgruppe
Schaffung organisationsübergreifender Akzeptanz für die Themen Auditierung und Risikomanagements
Analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Lösungsorientierung
Ausgeprägtes Prozess- und Kontrollverständnis
Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht mündlich und schriftlich darzustellen
Freude an wechselnden Fachthemen, ständiger fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie den damit verbundenen neuen Herausforderungen
Interkulturelle Kompetenz und Diversity-Verständnis