Stellenumfang :
Teil- oder Vollzeit ([[20 - 25 Wochenstunden]] Stunden)
Vertragsart : [[Befristet mit der Option auf Übernahme ]]
Beginn : [[ab sofort]]
Stellen-ID : 34019
Eingruppierung : Caritas AVR [[Anlage 02]], Gruppe [[VG 11]] bis 10 – zum
Arbeitsort : [[Altenheim St. Martin]], [[Erlenaustraße 2]], [[83022]] [[Rosenheim]]
Wir sind...
eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Das Caritas-Altenheim St. Martin in Rosenheim bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 127 Menschen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Neben der stationären Pflege gibt es außerdem Kurzzeit- und Verhinderungspflege und eingestreute Tagespflegeplätze. Verkehrsgünstig zentral und trotzdem landschaftlich schön gelegen erwartet Sie ein freundliches Team.
Sie sind verantwortlich für...
- die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten mit Einrichtung und Ausstattung
- die fachgerechte und sorgfältige Durchführung der Reinigung nach den Vorgaben
- die Dokumentation der Reinigung und Meldung von Nachbestellungen und Reklamationen
- die Zusammenarbeit im Team und allen Berufsgruppen in der Einrichtung
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
Erfahrung als Reinigungskraft mitbringenQualitätsbewusstsein und eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sindInteresse am teamorientierten Arbeiten und gerne Kontakt zu älteren, pflegebedürftigen Menschen pflegengute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzeneine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringensich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu lebenBei uns erwartet Sie...
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstageein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiteneine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassenpersönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklungviel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmungweitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden