Orthopädietechniker (m/w/d)

Die REHA aktiv 2000 GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen der Gesundheitsbranche und Spezialist in der systematischen Versorgung mit medizinischen Hilfsmitteln und Verbrauchsmaterialien mit über 20 Standorten in Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt.

Orthopädietechniker (m / w / d)

Jena Vollzeit unbefristet ab sofort

Das erwartet Sie :

Fertigung und Anpassung von Prothesen, Orthesen, Bandagen, Korsetts, Therapiehelme, Silikonversorgung und weiterer orthopädischer Hilfsmitteln unter Einsatz modernster Materialien und computergestützter Fertigungstechnik wie 3-D-Druck und mehr

Fertigung und Anpassung verschiedener Hilfsmittel im Bereich Kinderversorgung

Versorgung von Kunden / Patienten mit sensomotorischen Einlagen und Sonderbaueinlagen

Sportversorgungen jeglicher Art

Beratung, Einweisung und Nachsorge unserer Kunden / Patienten im Hinblick auf Anwendung und Funktionsweise der Hilfsmittel

Sie bringen mit :

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker oder Orthopädiemechaniker / Bandagist oder vergleichbare Ausbildung

fachliche Kompetenz und ausgeprägtes handwerkliches Geschick

PKW-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb der Region

Bereitschaft, sich in ein unternehmens-spezifisches ERP-System einzuarbeiten

sicheres Auftreten sowie Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden / Patienten und Ärzten

Sorgfalt, Belastbarkeit und Engagement

Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität

Sie bekommen von uns :

AG-Zuschuss für VWL, bAV und Kindergarten

ein familienfreundliches Arbeitsumfeld

abwechslungsreiche Tätigkeit bei geregelten Arbeitszeiten

exklusive Mitarbeitervorteile und rabatte

Bike-Leasing

200 EUR Gesundheitsbonus jährlich

50 EUR monatliche Gesundheitsprämie

modernste Technik und Räumlichkeiten

umfassende Einarbeitung und Schulungen zu unserem Produktportfolio

individuelle Fortbildungen mit Kostenübernahme

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Chancengleichheit ist uns wichtig. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden deshalb bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Fahrtkosten und sonstige Kosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch können leider nicht erstattet werden.