Senior Lead Expert Regulatory (m/w/d)

Über uns

Referenznummer : (Inhalt entfernt) Einsatzort : Stuttgart - Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich : Finanzen - Vollzeit / Teilzeit : 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDie LBBW wird als Kreditinstitut von unterschiedlichen Behörden (EZB, BaFin und SRB) beaufsichtigt. Als gesamtbankweiter Business Partner übernimmt die Abteilung Abschlüsse und Grundsatz u.a. die Schnittstellenfunktion gegenüber der Aufsicht für eine konsistente und harmonisierte Kommunikation. Darüber hinaus werden regulatorische Themen z.B. im Rahmen von Transaktionen aufgegriffen und für das Senior und Top-Management aufbereitet. Eine weitere Aufgabe der Abteilung ist außerdem die Koordination und Durchführung der regelmäßig wiederkehrenden systemweiten EBA / EZB- Stresstests.Du hast die Chance mit der Verantwortungsübernahme, Analysen von Zusammenhängen, Einwertungen und Entscheidungsvorlagen zu regulatorischen Fragestellungen in die Gesamtbank zu wirken.Hast Du Interesse daran, die Zukunft der LBBW bei bankaufsichtlichen und regulatorischen Themen aktiv zu gestalten? Dann begrüßen wir Dich gerne in der Abteilung 2210 Abschlüsse und Grundsatz.Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem offenen und engagierten Team wie auch eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit über die Hierarchien hinweg.Aufgaben : Inhaltliche Verantwortung und fachliche Weisungsbefugnis bankaufsichtlicher und regulatorischer Anforderungen sowie deren Steuerung, Koordination und AufbereitungKommunikation mit den Regulatoren auf Senior Management EbeneFachliche Leitung, Einwertung sowie Analyse von Optionsräumen hinsichtlich regulatorischer Themenkomplexe unter Einbindung der verantwortlichen Einheiten bankweitFinanzenseitige Steuerung von bankweiten Kapitalmaßnahmen und Kapitalentlastungsmaßnahmen (z.B. im Rahmen von Verbriefungstransaktionen)Identifikation und Bewertung, Risikoeinwertung struktureller regulatorischer und aufsichtlicher Anforderungen inklusive direkter Berichterstattung an das Senior- und Top ManagementBankweiter Ansprechpartner für übergreifende regulatorische und aufsichtliche Fragestellungen sowie Berater für die operativen EinheitenMitwirkung, fachlich übergreifende Steuerung sowie Qualitätssicherung bei von den Aufsichtsbehörden angeordneten systemweiten StresstestsProjektleitung und Steuerung aufsichtsrechtlicher Umsetzungsprojekte wie auch strategische InitiativenProfil : Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit volkswirtschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher AusrichtungLangjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise auch in der Führung oder ProjektleitungTiefgehende Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Vorschriften und deren Zusammenhänge sowie potentielle Wirkungsweisen in der BilanzierungFähigkeit zur Analyse und Operationalisierung regulatorischer AnforderungenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftVertiefte MS-Office-KenntnisseSehr hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und ausgeprägte ProblemlösungskompetenzFähigkeit komplexe Sachverhalte kurz, prägnant und entscheidungsorientiert darzustellenSicheres und überzeugendes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere auch in der Kommunikation mit dem Senior- und Top-Management sowie der Aufsicht.Sehr hohe Leistungsbereitschaft, sehr hohes Maß an Eigeninitiative und VeränderungsbereitschaftWas wir bieten : Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Möglichkeit auf Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten