Referent (w / m / d) im Konzernrechnungswesen & Controlling

Für unseren Kunden, ein international produzierender Konzern mit Sitz im Hohenlohekreis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (w / m / d) Konzernrechnungswesen & Controlling .

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten.

Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

• Erstellung und Analyse für die Erstellung der monatlichen und jährlichen Konzernabschlüsse nach HGB inklusive Konzernkonsolidierung
• Mitwirkung bei der bilanziellen Beurteilung komplexer Geschäftsvorfälle
• Ansprechpartner (w / m / d) für interne Fachbereiche und Tochtergesellschaften in allen Belangen des Reportings und der Planung
• Erarbeitung und Pflege von Bilanzierungsrichtlinien sowie Optimierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse in der Konzernbilanzierung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen (HGB) oder Controlling
• Gewisse IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen
• Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Flexibilität
• Unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office (drei Tage möglich)
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen
• Gesundheitsangebote, Betriebssportgruppen, Firmenevents etc.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Kantine
• Hauseigene Akademie
• Viel Gestaltungsspielraum
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

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