Pflegedienstleitung Demenz-Pflegewohngemeinschaften

Pflegedienstleitung (m/w/d) Demenz-Pflegewohngemeinschaften

• Oldenburg
• unbefristet
• Vollzeit, 39 Wochenstunden
• Stellen-ID: J000031511

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Attraktive Vergütung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Dienstwagen für die Erledigung der Touren

• Fort- und Weiterbildungen

• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Rabatte in regionalen Sportstudios

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Vermögenswirksame Leistungen

• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Das erwartet Sie

• Entwicklung und Gestaltung des Konzeptes der Pflegewohngemeinschaften für demenziell Erkrankte
• Förderung einer aktiven Mitarbeit von Angehörigen
• Netzwerkarbeit intern und extern
• Entwicklung und Gestaltung des Pflegedienstes nach aktuellen pflegefachlichen und wirtschaftlichen Erkenntnissen
• Mitarbeiterführung unter anderem im Hinblick auf Personalentwicklung, Ausbildung, Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation
• Abstimmung der Leistungen von Kranken- und Pflegekassen sowie anderer Sozialleistungsträger
• Erfahrungsaustausch mit weiteren Führungskräften

Das zeichnet Sie aus

• Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder mind. gleichwertige Ausbildung
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im ambulanten Bereich
• Berufserfahrung als Führungskraft
• Einsatzbereitschaft, Übernahme von Verantwortung und Organisationsvermögen
• EDV - Kenntnisse und Erfahrungen mit der Software SNAP sind wünschenswert
• Führerschein der Klasse B

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von