Pflegedienstleitung (m/w/d) bis zu 5.300 Euro

Du bist leidenschaftliche Pflegedienstleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Senftenberg optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformtionen:

• Attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 5.300 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung nach Tarifvertrag mit garantierter Gehaltssteigerung
• 85% Weihnachtsgeld bei Mindestbeschäftigungszeit von 6 Monaten

Deine Benefits:

• Arbeitszeiten: I.d.R. nur Montag bis Freitag sowie individuelle Arbeitszeitmodelle
• Erholung: Über 30 Urlaubstage (24.12 und 31.12 frei)
• Finanzielle Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Spannende Tätigkeit: Interessante Projekte mit Freiräumen für eigene Ideen und Vorstellungen
• Positive Arbeitsumgebung: Ein Team, das zusammenhält, Dich jederzeit unterstützt und die Pflege so liebt wie Du
• Zuverlässiger Arbeitgeber: Langfristige berufliche Perspektive
• Top Bedingungen: Moderne Einrichtung mit zeitgemäßen Arbeitsabläufen
• Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatt bei über 800 Marken und Shops
• Weitere Benefits: Diensthandy, vergünstigtes Mittagessen und kostenloser Parkplatz

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Abgeschlossene Weiterbildung gemäß § 2 SQV
• Mindestens zweijährige Erfahrung als Führungskraft
• Freundliches, eloquentes Auftreten und gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit
• Flexibilität, Entscheidungsbereitschaft, Verlässlichkeit und Loyalität

Deine Aufgaben:

• Personalgewinnung, -führung, -bindung und -motivation
• Effiziente und nachhaltige Personaleinsatzplanung
• Wirtschaftliche und fachliche Leitung der Einrichtung
• Schaffen einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Sicherung der Kapazitätsauslastung
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern
• Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern (m/w/d)
• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements