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Buchhalter (m / w / d) teilweise remote

Buchhalter (m / w / d) teilweise remote

Tennis-Point Europe GmbHHerzebrock-Clarholz, DE
Vor 13 Tagen
Anstellungsart
  • Remote
Stellenbeschreibung

Herzebrock-Clarholz

ab sofort

Wir suchen Dich ab sofort als Verstärkung in Vollzeit für unser Team Controlling am Standort Herzebrock-Clarholz und teilweise remote.

Deine Aufgaben

  • Du fungierst als Sparringspartner für unsere europäischen Business Units.
  • Du kümmerst Dich um die Aufbereitung der Monatsabschlüsse auf Gruppenebene.
  • Du unterstützt bei der Erstellung des gruppenweiten Management-Reportings inkl. Analyse und Kommentierung.
  • Du überwachst unserer Unternehmenskennzahlen und erstellst Analysen und Berichten zur Geschäftsentwicklung.
  • Die Erarbeitung von Forecast- und Planungsprozessen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
  • Durch die Mitarbeit an internen Projekten treibst Du unsere Unternehmensstrategie kontinuierlich voran.

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen, Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Controlling und / oder Wirtschaftsprüfung.
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen.
  • Kommunikationssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du hast Kenntnisse in SAP (FI / CO), BI-Technologien sowie Konsolidierungssoftware.
  • Erfahrungen in der SK und AE Konsolidierung sind wünschenswert.
  • Du bist ein absoluter Teamplayer!

    • Was wir dir bieten ...

    Unternehmenskultur

    Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.

    Lernen & Weiterentwicklung

    Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.

    Zusatzleistungen

    Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.

    Leben & Arbeiten

    Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.

    Wer wir sind

    Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit führenden Handelsunternehmen im Bereich des Racket-Sports, insbesondere Tennis und Padel.

    Als Nr. 1 Anlaufstelle für alle Racket-Sports-Liebhaber

  • innen, bieten wir ein einzigartiges Markenerlebnis, mit dem größten Sortiment an Marken-Produkten, Eigenmarken und Service Angeboten. Unser Omnichannel Ansatz kombiniert dabei sowohl internationale Online-Shops als auch >

    • 30 stationäre Retail-Geschäfte in welchen wir stetig daran arbeiten, die Performance unserer Kund

  • innen und somit den gesamten Tennis-Sport auf das nächste Level zu heben. Dabei kooperieren wir neben regionalen und nationalen Verbänden sowie Medienpartner
  • innen u.a. auch mit internationalen Partner
  • innen wie der ITF (International Tennis Federation).