Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz.

An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.

An unserem Standort in Leinfelden-Echterdingen suchen wir Verstärkung für unser Controlling-Team als

Mitarbeiter Controlling (m / w / d)

Mitarbeiter Controlling (m / w / d)

Ihre Aufgaben :

• Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten Planungsprozesses im Bereich Vertrieb mit Berücksichtigung aller Vertriebsgesellschaften der Gruppe
• Pflege und Weiterentwicklung der vorhandenen Vertriebsberichte
• Vorbereitung und Koordinierung der Planungsprozesse auf Gewinn- und Verlustebene für die Tochtergesellschaften sowie der Ergebniskonsolidierung
• Erstellung des monatlichen Berichtswesens für den Vertriebsbereich
• Mitarbeit in der Vorbereitung von Management-Reports sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Beiratssitzungen / Gesellschafterversammlungen
• Datenvalidierung und Ad-Hoc-Analysen auf Management-Anfrage

Ihr Profil :

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Kenntnisse in den Bereichen GuV und Bilanz sowie Erfahrung im Vertriebs- und Beteiligungscontrolling wünschenswert
• Routinierter Umgang mit SAP, MS-Office und idealerweise Kenntnisse in SQL
• Zielgerichtete, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationstalent, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten :

• M itarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
• H erausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
• Z ielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• H ohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
• A ttraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
• C hancen zur persönlichen Weiterentwicklung
• H ierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
• T ransparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
• E in attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
• L angfristigen und sicheren Arbeitsplatz
Vor 30+ Tagen