Facharbeiter / Elektriker als Baumaschinenführer Kabelbaum / w / d

Einleitung : Als

Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG

GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids

zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Facharbeiter

/ Elektriker als Baumaschinenführer Kabelbau m / w / d

Einsatzort :  Großraum Düsseldorf

Kennziffer :  2

Arbeitszeit :  Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben : Du

übernimmst die Aufnahme sowie die Wiederherstellung von Gehwegen

und Verkehrsflächen

Kabelsysteme verlegst du

fachgerecht

Baumaschinen bis 3,5 t und

Baufahrzeuge führst du sicher und übernimmst Pflegearbeiten an den

Anlagen

Du beteiligst dich an der Fehlersuche

und Störungsbeseitigung im erdverlegten Kabelbau für unsere

Kunden

Die Material- und Ausführungsqualität

überwachst du und stellst die Einhaltung der

Arbeitsschutzvorschriften

sicher

Ihr

Profil : Abgeschlossene

Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Baugeräteführer /

Rohrleitungsbauer / Elektriker m / w / d oder Quereinsteiger m / w / d mit

handwerklichem Geschick und erster

Berufserfahrung

Führerschein der Klasse B sowie

Klasse C1E und CE wünschenswert

Technisches

Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen

Geräten

Deutschkenntnisse mindestens Level B2

erforderlich

Eigenverantwortlicher, engagierter

und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations-

und

Teamfähigkeit

Wir

bieten : Attraktives Gehalt

nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie

bspw.

Weihnachtsgeld)

30 Tage

Urlaub inkl.

Urlaubsgeld

Krankenzusatzversicherung

inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer

Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines

Krankengeldbezugs

Betriebliche

Altersversorgung mit bis zu 600 EUR

Arbeitgeberzuzahlung

jährlich

Unbefristete

krisensichere Anstellung in einem vielseitigen

Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der

Region

• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate

Benefits – Rabatte bei vielen Marken und

Shops

Moderne

Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie

Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger

Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards

SPIE-interne

Akademie : Individuelle Einarbeitung und interne

Weiterbildungsprogramme (u.a.

Mentoringprogramme)

Perspektiven

und Karrieremöglichkeiten : Vielfältige

Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen

gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der

SPIE)

Prämie bis zu

2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellung durch das

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute

Leute“

Gemeinsam

helfen : Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer

Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe

aus dem Unterstützungsfond