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Merchandise Controller (m / w / d) - JACK&JONES

Merchandise Controller (m / w / d) - JACK&JONES

JACK & JONESSindelfingen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Wir sind der Überzeugung, dass Menschen mit Leidenschaft für das, was sie tun, mehr erreichen können, als sie sich selbst zutrauen. Wenn du bereit bist, Eigenverantwortung zu übernehmen und die richtigen Chancen zu ergreifen, können wir gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

JACK&JONES | Merchandise Controller (m / w / d)

Wo? Showroom Sindelfingen

Wann? Ab sofort, Vollzeit

Wer? Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Als Merchandiser Controller unterstützt du das Unternehmen durch die Analyse von Verkaufsdaten, die Überwachung von Lagerbeständen und die Optimierung von Merchandising-Strategien. Du sorgst dafür, dass die Produktplatzierung, das Sortiment und die Preisgestaltung auf die Unternehmensziele abgestimmt sind und tragen zur Steigerung der Rentabilität bei.

Der Job :

  • Erstellung präziser Reportings und Überblick über alle relevanten Kennzahlen im Blick für Wachstums und Budgeterreichung
  • Verantwortung für die Wareneingangsplanung und -einsteuerung und Durchführung fortlaufender Anpassungen durch
  • Schnittstelle zwischen internen und externen Ansprechpartnern, nachhaltige Umsetzung unserer Ergebnisse und regelmäßige Berichterstattung an CSM & Sales Team Deutschland
  • Unterstützung bei der Planung und Überwachung von Promotionen und Rabattaktionen.
  • Analyse von Verkaufszahlen, Lagerbeständen, und anderen KPIs um die Performance einzelner Produkte oder Kategorien zu bewerten.
  • Zusammenarbeit mit dem Einkauf und dem Vertrieb, um sicherzustellen, dass die strategischen Ziele erreicht werden.
  • Arbeit in einem Umfeld, das analytisches Denken mit modischem Gespür verbindet

Dein Profil :

  • Ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium und / oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Fashion-Branche
  • Analytisches Denken und Zahlenverständnis (KPls), Enthusiasmus für und Affinität zur Mode, Selbständigkeit, Flexibilität und unternehmerisches Mindset
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Freude an der Arbeit mit digitalen Apps und Tools und dem Weiterentwickeln von Prozessen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    • Wir bieten dir :

  • Flexibilität : 37,5 Stunden pro Woche, Gleitzeitmodell und Vertrauensarbeitszeit
  • Familiäre, junge und dynamische Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und Internationalität
  • Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte (Onlineshop & Musterteile), Gesundheitsmaßnahmen (betriebliche Krankenversicherung, betrieb. Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung), Urban Sports Club, JobRad und vieles mehr
  • Langfristige Perspektiven mit unbefristetem Arbeitsverhältnis nach bestandener Probezeit

    • Hört sich das spannend an?

    Dann schick uns deine Online-Bewerbung inkl. ein Motivationsschreiben, damit wir mehr über dich als Person erfahren können. Bitte teile uns auch dein nächstmögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellung mit. Vergütung entsprechend deinen Qualifikationen.

    Dein PEOPLE Kontakt :

    Konstanze Förderer – Senior Recruitment & Development | PEOPLE (HR)

    Veronica Galavotti – Recruitment & Employer Branding Specialist | PEOPLE (HR)

    BESTSELLER ist ein globales, familiengeführtes Modeunternehmen. Wir beschäftigen leidenschaftliche Menschen, die mit Herz und Verstand unsere 20 Marken wie JACK&JONES, VERO MODA, ONLY&SONS, NAME IT, VILA, JDY, SELECTED, PIECES, OBJECT, JJXX, NOISY MAY, MAMALICIOUS und entwickeln und verkaufen. Wir streben danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen wachsen und sich entwickeln können.

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    JACK & JONES wurde ins Leben gerufen, um die weltweit beste Jeansmarke für Männer zu sein und hat stets den Fokus auf Innovation, Design, Qualität und Trends gelegt. Heute, mehr als 30 Jahre später, hat sich JACK & JONES zu einem der führenden Produzenten von Herrenmode in Europa entwickelt, mit über tausend Stores in 38 Ländern.

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  • r Einzelne die Möglichkeit hat, sich einzubringen, zu entfalten und zu wachsen. Wir wollen immer besser werden und den Status quo herausfordern. Nachhaltiger handeln. Vielfalt fördern und gleiche Chancen bieten. Denn wir sind BESTSELLER – and together, we own it.