Firmenwagen samt Tankkarte (auch zur Privatnutzung)
Flexible Arbeitszeitmodelle Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
Festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
Verschiedene Mitarbeiterevents
Einen Kitazuschuss nach Vorlage des Bescheides
beim Werben einer Pflegefachkraft (m / w / d) jeden Monat € extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei der KBS beschäftigt sind)
Diverse Corporate Benefits
Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung diese selbstverständlich, angepasst an den Bereich 24 Std. / 7 Tage die Woche