Wir Suchen...
- leidenschaftliche Japan Reiseleiter (m / w / d), die mit Herz und Expertise weltweit unterwegs sind und unsere Gäste auf unvergessliche Abenteuer begleiten.
Du Bist...
Reiseleiter.
Du bist in Japan „zu Hause“, hast das Land intensiv durch Arbeit, Studium und Reisen erlebt und sprichst fließend Japanisch.Du verstehst die Mentalität, Wünsche und Bedürfnisse unserer DIAMIR-Gäste und kannst kundenorientiert darauf eingehen.Du möchtest Deine Begeisterung für Japan mit DIAMIR-Gästen teilen und sie auf ihrer Reise erlebnisorientiert durch das Land führen.Du hast Lust auf Aktivtouren (Wandern & Trekking) und die konditionellen Voraussetzungen, diese zu meistern.Experte.
Du übernimmst die Gäste am Zielflughafen und sorgst für einen herzlichen Empfang.Du führst unsere Reisegruppen von bis zu 12 Gästen in Japan und gewährleistest ein unvergessliches Erlebnis.Du bist verantwortlich für die Planung und Organisation des Reiseablaufs vor Ort, damit unsere Touren in Japan mit Zügen und ÖPNV reibungslos ablaufen.Du teilst Deine Kenntnisse über Land und Leute und machst die Reise für unsere Gäste interessant und informativ.Du arbeitest eng mit unserer lokalen Partner-Agentur zusammen, um das Beste aus jedem Reisetag herauszuholen.Du stehst den Reisegästen in allen Belangen zur Seite und kümmerst Dich um ihre Anliegen.Du reagierst schnell auf unerwartete Ereignisse, nimmst Beschwerden ernst und handelst lösungsorientiert.Du gewährleistest die Reise sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Sicht und achtest darauf, dass unsere hohen DIAMIR-Standards erfüllt werden.Erfahren.
Du hast Erfahrungen im Umgang mit Gästen und Kunden und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten.Du bringst einschlägige Reiseerfahrungen in Japan mit, die Dir helfen, unsere Gäste bestmöglich zu betreuen.Du bist sprachgewandt und verfügst neben Japanisch über gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).Du hast wertvolles Insiderwissen und Ortskenntnisse in Japan, die Du mit Begeisterung teilst.Du kannst Reisethemen und weitere Informationen unseren DIAMIR-Gästen adäquat, interessant und anschaulich präsentieren.Teamplayer.
Du besitzt ein souveränes, positives Auftreten und zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke aus.Du verfügst über eine sehr gute Selbstorganisation und Teamfähigkeit.Du hast soziale Kompetenz und bist offen gegenüber anderen Kulturen und Menschen.Du bist anpassungsfähig und kannst Dich schnell auf neue Situationen einstellen.Wir Bieten Dir
Eine freiberufliche Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und jährlichen Bonuszahlungen.Die Übernahme aller Reisekosten.Ein umfassendes Onboarding, inklusive einer Anlernreise für die ausgewählten Bewerberinnen.Regelmäßige Schulungen.Spätere weltweite Einsatzmöglichkeiten als DIAMIR-Reiseleitung.Bewirb Dich Jetzt!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der präferierten Stelle sowie einer Übersicht Deiner Japan- und Reiseerfahrungen. Nutze dazu bitte das folgende Bewerbungsformular.
Über uns
Das Besondere an DIAMIR sind neben unseren Touren definitiv die Menschen. Wenn wir von Länderexperten sprechen, dann meinen wir das auch so. Ein Beispiel? Susan. Unsere Produktmanagerin für Afrika absolvierte kürzlich eine Ausbildung zum Safari-Guide in Botswana und ist jetzt fachlich noch besser für die Konzeption von Safari-Reisen ausgebildet. Noch ein Beispiel? Stefan – im Büro auch als "Hilde" bekannt. Es gibt kaum einen Berghang im Kaukasus, welchen die strammen Waden unseres Zentralasien-Produktmanagers noch nicht erklommen haben. Und noch ein Beispiel : Marianne. Wo ein Berg ist, da muss sie rauf! Und so kann sie mit viel Hintergrundwissen und "on ground"-Expertise die Abteilung für Asien & Expeditionen auch inhaltlich super leiten. Doch keine Sorge : Wir alle haben einmal "klein" angefangen und es ist definitiv keine Voraussetzung, dass du bereits die ganze Welt bereist haben musst, um bei uns zu arbeiten.
Die eierlegende Wollmilchsau?
Sind wir ehrlich : Den von vielen Unternehmen gewünschten, perfekten und allwissenden Kandidaten gibt es überhaupt nicht. So hat unser Marketingchef Michél bis heute eine latente Kommaschwäche und muss (fast alle) seiner Texte Korrekturlesen lassen – blöd, weil er schreibt sehr viele Texte. Gleichzeitig sind die Korrekturlesenden jedoch voll des Lobes für seine Kreativität. Kollegin Grit ist hervorragend in der Datenanlage und Datenpflege, was einem anderen Kollegen sichtbar schwerfällt. Dieser hat allerdings ein besonders feines Händchen fürs Tourendesign. Die berühmte eierlegende Wollmilchsau haben wir also nicht im Team. Und brauchen sie auch nicht.
Es geht um deine Stärken!
Es ist unsere Aufgabe, dich bestmöglich einzusetzen. Wir hatten sogar schon Kolleginnen und Kollegen, welche nach wenigen Wochen auf eine völlig andere Position gewechselt sind und dort ihr Glück gefunden haben. Wichtig sind : Einsatz, Mitdenken und Leidenschaft. Dann funktioniert das schon mit uns. Achso : Ein gesundes Englisch für die Kommunikation mit all unseren wunderbaren Partnern ist natürlich von Vorteil.