Senior Lieferanten- und Nachhaltigkeitsmanager Procurement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Lieferantenmanagement und -entwicklung: Verantwortung für KI-gestützte Lieferketten-Risikomanagement Plattform (inkl. Anlage neuer Lieferanten, Training für User), Durchführung von Potentialanalysen und Lieferantenaudits, Koordination von Lieferantenfreigaben, Verhandlung von Qualitätssicherungsvereinbarungen
• Nachhaltigkeits- und Compliance-Management: Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen (CBAM, EUDR, etc.), Teilnahme in Projektteams zur Umsetzung von Regulatorik, Ansprechpartner Einkauf für Stoffregulatorik (REACH, RoHS, etc.), Koordination und Steuerung des „Nachhaltigkeits-Workstream Lieferkette"
• Verantwortungsvolle Lieferkette: Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von Gesetzesvorgaben (wie das LkSG oder die CSDDD), Erstellung interner und externer Rechenschaftsberichte, Durchführung von Risikoanalysen in der Lieferkette, Medien-Screening mithilfe von KI-gestütztem System
• Prozessoptimierung: Unterstützung, Optimierung und Standardisierung der Prozesse, Mitwirkung in internen Arbeitskreisen etc.
• Projektmanagement: Leitung von Projekten zur Verbesserung und Entwicklung von Lieferanten
• Sonderprojekte: Mitwirkung an Ad-hoc-Projekten und Sonderaufgaben

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieur), Ausbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung im Lieferanten, Nachhaltigkeits- und Compliance-Management
• Sehr gutes technisches Verständnis
• Ziel-, prozess- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Starke interkulturelle Kompetenzen und Kommunikationsstärke
• Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Entscheidungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen:

• Global tätiges Familienunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Onboarding-Programm mit Patensystem
• Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
• Betriebsrestaurant mit Frühstück und Mittagessen zu vergünstigten Preisen
• Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Corporate Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits Plattform)
• Company Events (z. B. Weihnachts- und Jubilarfeiern)
• Betriebssport (z.B. Rücken Fit Kurs, Badminton, Volleyball, Häfele Bike Team)