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Personalleiter (m / w / d)

Personalleiter (m / w / d)

HaysDillenburg
Vor 12 Tagen
Stellenbeschreibung

Personalleiter

m / w / d)

Festanstellung durch unseren Kunden Dillenburg Startdatum : sofort Referenznummer : 824332 / 1

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Über das Unternehmen

  • Der Mandant ist ein deutscher Entwicklungs- und Fertigungsspezialist, der weltweit Automotive- und Industriekunden mit hochwertigen Hybrid- und mechatronischen Komponenten beliefert und sich durch kompromissloses Qualitätsverständnis sowie höchste Innovationskraft auszeichnet

Aufgaben

  • Strategische und operative Leitung der HR-Abteilung am produzierenden Standort
  • Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen HR Teams
  • Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogrammen
  • Beratung und enge Zusammenarbeit mit der Werks- und Geschäftsführung zu Personal- und Organisationsfragen
  • Betreuung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktmoderation und Change-Management
  • Verantwortung für Entgeltabrechnung, Arbeits- und Tarifrecht sowie Sozialversicherungsthemen
  • Aufbau und Pflege von HR-Kennzahlen (Reporting, HR-Dashboards, Budget-Controlling)
  • Mitwirkung bei HR-Projekten (Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Onboarding)
  • Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbare Ausbildung
  • Profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise in einem mittelständischen Industrie- oder Fertigungsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht
  • Praxis im Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) und MS Office
  • Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften
  • Analytische Denkweise, Hands-on-Mentalität und strategisches Gespür
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Sonderzahlungen
  • Fahrrad-Leasing und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge und Grippeschutzimpfung
  • Lesezirkel, kostenlose Getränke sowie regelmäßige Mitarbeiter-Events
  • Diensthandy und zeitgemäße IT-Ausstattung
  • Gehaltsinformationen

  • Das Gehaltspaket liegt je nach Erfahrung zwischen und EUR Jahreszielgehalt
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    Personalleiter • Dillenburg