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Abteilungsleiter Vertragsmanagement (m / w / d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co.KGWiesbaden, DeutschlandVor 10 Tagen
StellenbeschreibungAbteilungsleiter Vertragsmanagement (m / w / d) DieUKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führendenProjektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipelineder Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19Gigawatt. Als Abteilungsleiter Vertragsmanagement (m / w / d)übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die AbteilungVertragsmanagement. Fortwährend auf der Suche nach derbestmöglichen Lösung arbeiten Sie mit Ihren Gruppenleitungen undvielen erfahrenen Kollegen im vielfältigen und spannenden Umfeldder erneuerbaren Energien zusammen und haben hierbei dengemeinsamen Projekterfolg stets vor Augen. Ihr Beitrag zurEnergiewende Entwicklung und strategische Ausrichtung derAbteilung Vertragsmanagement an die Geschäftsfelder und Ziele derUKA-Gruppe Koordination und Zusammenarbeit mit anderenAbteilungen sowie externen Partnern Planung, Organisation,Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe in der Abteilung Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse, Strukturen undSchnittstellen zu anderen Abteilungen gemeinsam mit denGruppenleitungen stärken- und konzeptorientierte Führung,Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Ihrer Abteilung Begleitung kritischer Projekte und Eskalationsprozesse zurSicherstellung des operativen Tagesgeschäftes Erstellung vonEntscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Neben Ihrer Energiebringen Sie mit Sie haben ein Fachhochschul- oderUniversitätsstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften,Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften erfolgreichabgeschlossen. Sie bringen bereits einschlägige Berufserfahrungin einer Führungsposition, idealerweise im Bereich der erneuerbarenEnergien, mit. Komplexe Situationen, in denen Sie guteEntscheidungen treffen mussten, sind Ihnen vertraut – die Übernahmevon Verantwortung für ihre Entscheidungen ist maßgebliche GrundlageIhres Führungsverständnisses. Ihre Kommunikation istwertschätzend, zielgruppengerecht und vor allem lösungsorientiert. Sie wissen, wie sie engagierte Mitarbeitende für ihre Abteilunggewinnen und halten, die fachlich sowie kulturell zur UKA passen.Unser Beitrag für Sie unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30Tagen Jahresurlaub anspruchsvolle und abwechslungsreicheTätigkeit in einem ambitionierten und international tätigenUnternehmen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilenArbeiten monatlicher Sachbezug und digitale Essensmarke Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung desJobtickets Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) zugeschnittene fachspezifische WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderendeutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit demUnternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte undLeistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft festverankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitendeumfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönlicheberufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität undLeidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eineflexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung,umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelleWeiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragtenArbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden inregelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein füreine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wirschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig vonGeschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft,Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. KontaktSie bewerben sich auf eine Stelle der UKA UmweltgerechteKraftanlagen GmbH & Co. KG. UKA Umweltgerechte KraftanlagenGmbH & Co. KG Dr.-Eberle-Platz 1 01662 Meißenpersonal[AT]uka-gruppe.de www.uka-gruppe.de Jetztbewerben