Gruppenleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisch geprägtes und äußerst substanzstarkes Bauunternehmen mit Hauptsitz im Landkreis Heilbronn, das Dienstleistungen für sämtliche Disziplinen der Bauwirtschaft anbietet. Unser Auftraggeber genießt bei seinen Kunden und Partnern aufgrund technischer Exzellenz, seiner Innovationskraft und einer hohen Flexibilität gepaart mit einer ausgeprägten Zuverlässigkeit eine hervorragende Reputation.

Im Zuge der angestrebten, strukturellen Weiterentwicklung und aufgrund der sehr guten Auftragslage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und ambitionierten

Gruppenleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau,

der außerdem als Projektleiter (m/w/d) die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf vielfältiger und abwechslungsreicher Tief- und Straßenbauprojekte übernehmen wird.

Als zukünftiger Stelleninhaber werden Sie neben der eigenverantwortlichen Planung, Steuerung und Überwachung entsprechender Projekte insbesondere auch für die Einhaltung von Kosten-, Zeit- und Qualitätsvorgaben verantwortlich sein. In diesem Kontext erstellen Sie Projektterminpläne und übernehmen das projektbezogene Ressourcenmanagement. Sie führen und motivieren außerdem die Mitarbeiter auf der Baustelle und sind Ansprechpartner für Bauherren, Behörden, Auftraggeber und andere Projektbeteiligte.

Die Position adressiert Kandidaten (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Studium im Bereich Bauingenieurwesen, erfolgreich abgeschlossener Aus- bzw. Weiterbildung zum Techniker, oder einer vergleichbaren Qualifikation. Sie besitzen darauf aufbauend umfangreiche Berufserfahrung in der erfolgreichen Bau- und/oder Projektleitung von anspruchsvollen Tief- und Straßenbauvorhaben. Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, VOB, und weiteren relevanten Normen werden dabei vorausgesetzt.

Persönlich überzeugen Sie durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie durch Freude an der Ausübung eigenverantwortlicher und selbstständiger Tätigkeiten. Sie verfügen über ausgeprägte, kommunikative Kompetenzen, besitzen ein analytisches Mindset und sind in der Lage, auch schwierige Situationen durch Ausgeglichenheit, Pragmatismus und die notwendige Hands-on Mentalität zu lösen. Ein empathisches Führungsverständnis sowie die Bereitschaft, Verantwortung im Sinne des Unternehmenserfolgs zu übernehmen, runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über untenstehenden Button oder unter der Kennziffer 7525-06528 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf (). Bei Fragen rufen Sie uns gern unter T 0211 55922-28 an. Unser Berater Herr Jonas Wagner gibt Ihnen weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.