Fachberater*in im Themenfeld „Sexualisierte Gewalt“ im Jugendamt der Stadt Dortmund (m/w/d)

Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgaben :

• Psychosoziale Beratung und (trauma-) therapeutische Angebote für von sexualisierter Gewalt betroffener Kinder und Jugendliche sowie deren Familien
• Präventionsangebote zum Schutz vor sexualisierter Gewalt für Kinder, Jugendliche und Familien vor Ort
• Präventionsarbeit und spezialisierte Fachberatung im Umgang mit Fällen von
• sexualisierter Gewalt für Fachkräfte vor Ort, insbesondere im Rahmen der 8b SGB
• VIII Beratung, als erweitertes Angebot der Familienberatungsstellen
• Mitwirkung im sozialräumlichen und fachlich orientierten Netzwerk im Themenfeld sexualisierte Gewalt

Dieses Profil zeichnet Sie aus :

• Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratung und Therapie mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien
• Eine abgeschlossene wissenschaftliche Qualifizierung in einem traumatherapeutischen anerkannten Verfahren ist wünschenswert.

Notwendige Fachqualifikationen können auch im Nachgang erworben werden

• Entsprechende Zusatzqualifikationen als Beratungsfachkraft im Themenfeld Sexualisierte Gewalt oder als Kinderschutzfachkraft mit Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe wären vorteilhaft
• Kenntnisse im Bereich des SGB VIII mit den angrenzenden Rechtsgebieten sind erforderlich bzw. die Bereitschaft müsste vorliegen, sich diese kurzfristig anzueignen

Die Aufgabenerfüllung erfordert eine selbstständige, agile und verlässliche Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität verfügt.

Erwartet wird eine überdurchschnittliche soziale und interkulturelle Kompetenz mit einer ausgeprägten Fähigkeit zu einem eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeiten.

Die Bereitschaft sich fortzubilden, wird vorausgesetzt.

Diese Angebote leisten wir als Arbeitgeberin für Sie :

• Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht
• Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte
• Flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Work-Life-Balance im Vordergrund steht
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften

Für Fragen bzgl. der Ausschreibung sowie der Anwendung des Onlineportals steht Ihnen die zuständige Personalmanagerin Frau Lipkowski gerne zur Verfügung.

Für fachliche Auskünfte zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Fernandes dos Santos F (0231) 50 25061 oder an Frau Schulz F (0231) 50 22515.

Darüber hinaus hat die Stadt Dortmund bereits 2011 die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality Engagement für Chancengleichheit und Diversity.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen.

Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sowie der Vielfalt der Lebensentwürfe sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 15.10.2023 über unsere Karriereseite ()