In Zeiten von großem Wachstum und dynamischen Entwicklungsprojekten stellt eine zuverlässige und qualitativ hochwertige Lieferantenstruktur einen elementaren Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs dar. Als Qualitätsmanager Lieferantenreklamationsmanagement (m / w / d) sind Sie zuständig für die Sicherstellung von kurz-, mittel- sowie langfristigen Abstellmaßnahmen von Fehlerursachen unter der Anwendung der dafür notwendigen QM-Core Tools (u.A. 8D-Report, 5-Why, Ishikawa). Zudem unterstützen Sie bestehende Lieferanten in Abstimmung mit unseren Rosenberger Lieferantenentwicklern bei der Optimierung der gelieferten Teilequalität mittels unserer Qualitätsmanagementsysteme. Engagement, hohes Qualitätsbewusstsein, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zum Lieferanten, als auch im Team setzen wir voraus.
Ihre Aufgaben :
- Reklamationsabwicklung gegenüber Lieferanten im Sinne der 8D-Methodik
- Einleitung und Koordination erforderlicher Sofortmaßnahmen
- Ansprechpartner im Zuständigkeitsbereich auch standortübergreifend, ggf. am jeweiligen Standort
- Anwendung und Beurteilung gängiger Qualitätswerkzeuge (3x5Why, Ishikawa, etc.)
- Koordination und Anleitung interdisziplinärer Teams zur Fehleranalyse
- Konsequente Auswertung von Reklamationsfällen zur Weiterentwicklung der Produktplanung und -entwicklung
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse seitens des Lieferanten
- Bei Bedarf Erstellung und Bewertung von statistischen Untersuchungen zur Optimierung von Teilen und Produkten
- Moderation und Umsetzung von Verbesserungsprojekten (z.B. Six Sigma)
- Fachliche Unterstützung bei der Auswahl von Lieferanten und bei der Lieferantenentwicklung, sowie Durchführung von Lieferantenbesuchen nach erfolgter Abstimmung
Ihr Profil :
Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Produktionstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Studiengänge, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit Fortbildung zum geprüften Techniker mit einschlägiger BerufserfahrungErste Erfahrungen in der Reklamationsbearbeitung wünschenswertKenntnisse in der Anwendung von QM-Tools und Methoden von VorteilHohes Verantwortungsbewusstsein in der Bearbeitung von ReklamationenKommunikations- und DurchsetzungsstärkeHohe soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit im TeamStrukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseGute MS-Office KenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten
Persönliche Entwicklung : Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit PrämienGesundheit & Fitness : Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten BetriebsrestaurantVergütung : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiede Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMobilität : Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike / -Auto sowie App zur einfachen Organisation von FahrgemeinschaftenFamiliäre Werte : Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und VertrauenFlexibles & mobiles Arbeiten : Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglichInnovation & Technologie : Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit RessourcenMitarbeitervorteile : Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops