Systementwickler (m / w / d) SAS

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheidest Du schon heute – als Mitarbeiter (m / w / d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch : Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel : Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Systementwickler (m / w / d) SAS

Standort : Wiesbaden

• Du als Softwareentwickler arbeitest in Kombination aus Engineering Methoden und Cloud-Architektur mit dem aktuellen SAS-Technologie-Stack an der Environmental-, Social- und Governance-Plattform (ESG) der R+V.
• In einem Scrum-Team entwickelst Du von der Spezifikation über Design bis Implementierung, unter Betrachtung von Skalierbarkeit und Stabilität unsere Lösungen im ganzheitlichen Sinne von DevOps weiter und betreibst diese.
• Definition und Umsetzung von Proof of Concepts und Prototypen : Konzeption und Implementierung individueller Lösungen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung sowie aktive Wissensvermittlung sind für Dich selbstverständlich.
• Du willst Dich dieser Herausforderungen stellen und zusammen mit dem Team neue Wege beschreiten.
• Du willst Themen für die R+V vorantreiben und Dich dabei persönlich weiterentwickeln.
• Erfolgreiches Studium im Bereich Naturwissenschaften, Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung sowie mehrjährige Erfahrung im SAS-Umfeld mit.
• Folgende Kenntnisse sollten vorhanden sein :

SAS VIYA

SAS GCM

Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro

Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto

30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.)

14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonder­zahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen

Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit über­dachten Fahrrad­parkplätzen

Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozial­beratung

Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant

Förderung & Weiter­entwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.