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Leiter (m / w / d) Vertriebsinnendienst

BayWa Mobility Solutions GmbHNördlingen, BY, de

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Die BayWa Mobility Solutions GmbH konzentriert sich auf Angebote rund um eine CO2-optimierte Mobilität. Unser Schwerpunkt liegt in der Planung und dem Aufbau von Ladehubs (Ladeparks) und ganzheitlichen Ladeinfrastruktursystemen inkl. Abrechnung, Wartung und Energiemanagement. Die BayWa Mobility Solution GmbH ist eine Tochter des weltweit tätigen BayWa Konzerns mit den Segmenten Agrar, Energie und Bau sowie Innovation und Digitalisierung.

Wir suchen für den Standort Nördlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter (m / w / d) Vertriebsinnendienst

Stellenbeschreibung

Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsinnendienst-Teams
Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service
Strategische Planung und Umsetzung von vertriebsfördernden Maßnahmen im Innendienst
Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen
Key-User für die digitalen Abläufe im Vertrieb
Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe im Vertriebsinnendienst
Auswertung bestehender KPI‘s und Entwicklung neuer Kennzahlen zur Steuerung des Vertriebsinnendienstes
Erstellung und Analyse von Auswertungen und entsprechendes Reporting an die Bereichs- und Geschäftsleitung

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre

Erste Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern

Kenntnisse im Kundenservice in der Energiebranche bzw. im Tankkartenvertrieb wünschenswert

Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten

Ergebnisorientiertes Handeln sowie hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung

Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen

Teamplayer mit Führungskompetenz und Motivationstalent

Hervorragende Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Zusätzliche Informationen

Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team

Einen starken kollegialen Zusammenhalt

Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten

Einen umfassenden Gesundheitsschutz

30 Tage Urlaub

Umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung

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