Technischer Vertrieb bedeutet in dieser Rolle nicht einfach verkaufen, sondern verstehen. Keine Kaltakquise, sondern echter Kundenerfolg. Keine starren Vorgaben, sondern aktives Mitgestalten.
Die Position bietet die Chance, einen technischen Vertrieb aufzubauen, der ökologische Wirkung mit wirtschaftlicher Substanz verbindet. Zum Einsatz kommt eine marktreife Technologie, die aus Reststoffen wie Holzresten oder Klärschlamm ein klimaneutrales Gas erzeugt – sowie Pflanzenkohle als dauerhafte CO₂-Senke für die Landwirtschaft.
Aufgaben
Ziel der Rolle ist es, Kundenbeziehungen zu entwickeln, komplexe Investitionen nachvollziehbar zu machen und gemeinsam mit Finanzierungspartnern tragfähige Lösungen umzusetzen.
- Analyse & Qualifizierung von Leads im B2B-Umfeld
- Entwicklung und Steuerung strukturierter Vertriebsprozesse
- Kalkulation wirtschaftlicher Business Cases (>
1 Mio. EUR)
Erarbeitung von Finanzierungslösungen (z. B. Leasing, Mietkauf)Aufbau strategischer Partnerschaften & NetzwerkeSchnittstelle zwischen Kunden, Technik und ProjektmanagementQualifikation
Mind. 5–7 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb (B2B)Branchenerfahrung im Energie- / Biomasse- / Anlagenbauumfeld wünschenswertErfolgreiche Abschlüsse im Bereich Investitionsgüter >1 Mio. EUR
Unternehmerisches Mindset, Eigenverantwortung & ProzessverständnisHohes Einfühlungsvermögen in verschiedene ZielgruppenPerfekte Deutschkenntnisse in Wort und SchriftOptional : Know-how im Bereich ProjektfinanzierungOptional : CRM-Erfahrung (z. B. HubSpot)Benefits
Aufbauverantwortung im technischen Vertrieb – Du gestaltest die weitere Entwicklung im VertriebVertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten – echte Flexibilität statt starrer VorgabenBis zu 100 % Remote-Arbeit möglich – bevorzugt mit Wohnsitz in Süddeutschland wegen KundennäheFirmenwagen mit privater Nutzung – in der Regel vollelektrisch (alternativ : Mobilitätsticket)Moderne Arbeitsausstattung – neueste Hard- & Software inklusive30 Urlaubstage pro Jahr – übertragbar ins Folgejahr (bis März)Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an – Ideen und Eigeninitiative ausdrücklich erwünschtArbeitsumfeld mit starkem Nachhaltigkeitsfokus – marktverändernde TechnologieKlare, wertschätzende Kommunikationskultur auf Augenhöhe („Du“-Kultur als gelebte Haltung)Entwicklungsperspektiven mit Raum für Wachstum – ohne starre HierarchienEin qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt auf Basis einer VollzeitanstellungANGEHEUERT für KMU's und Startups.
Als Recruiter unterstützen wir die innovativsten Start-Ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen bei der Mitarbeitersuche.
Wichtig ist uns hierbei der wertschätzende Umgang mit Bewerbern und eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Unsere Crew gibt Dir hilfreiche Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen und lotst Dich sicher durch den Bewerbungsprozess.
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ANGEHEUERT for KMU's und Startups.
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