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Senior HR Business Partner (m / w / d)

Senior HR Business Partner (m / w / d)

RöchlingWorms
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Hier sind Sie gefragt

  • Als erster Ansprechpartner (m / w / d) für Fach- und Führungskräfte (m / w / d) stehen Sie im Mittelpunkt unserer Personalarbeit.
  • Sie beraten und unterstützen proaktiv in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen, treten als „one face to the customer“ auf und wirken aktiv bei Change Prozessen mit.
  • Sie sind für die allumfängliche Mitarbeiterbetreuung zuständig und unterstützen bei individuellen Personalentwicklungsthemen.
  • Des Weiteren übernehmen Sie die fachliche Führung der Mitarbeiter (m / w / d) in unserem Shared-Service Center Deutschland und sind Kontaktperson für den Betriebsrat.
  • Durch Ihre präzisen Analysen von Daten und Kennzahlen liefern Sie wertvolle Empfehlungen zur Optimierung unserer Personalarbeit.
  • Sie setzen unsere HR-Richtlinien und -Prozesse um und beraten bei deren Anwendung in die Praxis.

Damit überzeugen Sie uns

  • Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Human Resources mit.
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m / w / d) im Industrieumfeld sind erforderlich, erste Führungserfahrung von Vorteil.
  • Sie besitzen praxiserprobte Kenntnisse in allen Facetten der HR-Arbeit, insbesondere in Arbeitsrecht.
  • Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus.
  • Microsoft 365 ist tägliches Handwerkszeug, gute Kenntnisse in SAP HCM werden erwartet.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Mindestlevel C1) und gute Englischkenntnisse (Mindestlevel B2).
  • Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Handeln, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

    • Das bieten wir Ihnen

  • Ein attraktives Familienunternehmen mit mehr als 200 Jahren Erfahrung
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • 30 Tage Urlaub und eine flexible Reglung für mobiles Arbeiten
  • Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit
  • Gesundes und reichhaltiges Essensangebot in unserer Kantine
  • Jobrad und weitere attraktive Rabatte

    • Ich freue mich auf Ihre Online-Bewerbung und stehe für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.