Head of Legal (m/w/d)
Für dieses überaus gut aufgestellte und weltweit führende Industrieunternehmen im Rhein-Main-Gebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Legal (m / w / d ) , der den Rechtsbereich verantwortet.
Aufgaben
- Allgemeine Rechtsberatung in Handelsangelegenheiten
- Risikomanagement
- Verhandlung und Entwurf einer Vielzahl von Vertraulichkeitsvereinbarungen, Handelsverträgen, Lieferantenverträgen und Lizenzen für geistiges Eigentum
- Unterstützung bei Akquisitionen, Joint Ventures und Veräußerungen des Unternehmens und der gesamten Gruppe
- Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften (Code of Business Conduct), behördlichen Vorschriften, Corporate Governance und EHS
- Unterstützung bei der Steuerung von Rechtsstreitigkeiten und externen Anwälten
- Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung der Geschäftsbereiche des Unternehmens und der lokalen Betriebe für rechtliche Fragen
Qualifikation
Sie sind Volljurist (m / w / d) mit Abschluss in deutschem Recht an einer führenden deutschen juristischen Fakultät und LL.
M. an einer angesehenen amerikanischen juristischen Fakultät
- Mehr als 15 Jahre Erfahrung als Unternehmensjurist / in, vorzugsweise in einem multinationalen Produktions- und / oder Vertriebsunternehmen mit Schwerpunkt auf allgemeiner kommerzieller Arbeit, Vertragsgestaltung und -verhandlung, Akquisitionen und Rechtsstreitigkeiten, oder in einer internationalen Anwaltskanzlei, die diesen Arbeitsbereich abdeckt
- Praktische Erfahrung mit Compliance-Funktionen sowie Erfahrung in den Bereichen Risikomanagement, Produkthaftung, Vertrieb / Marketing, Fusionen und Übernahmen, Beschaffung, Kartellrecht, Personalwesen, Finanzwesen und Einkauf
- Erfahrungen in KSA oder im Nahen Osten sind von Vorteil
- Bereitschaft zum Reisen
- Fließende Englischkenntnisse
- Hohe persönliche Integrität und Ethik
- Praktisch und pragmatisch
- Internationaler Ansatz
- Fähigkeit, sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld anzupassen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Scharfes Auge für die Suche nach Effizienzsteigerungen
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Mitarbeitern auf allen Ebenen der Organisation, die aus unterschiedlichen Kulturen stammen
- Teamfähigkeit
Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz DS1574 an :
Daniel Schüßler
Fricke Finance & Legal GbR
Eschenheimer Anlage 1
60316 Frankfurt am Main
0172 345 85 68
Fricke Finance & Legal wurde 2002 als unabhägige und spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finanzen und Recht gegründet.