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Werkstudent Corporate Communications (w / m / d)

Werkstudent Corporate Communications (w / m / d)

Versatel GmbHDüsseldorf
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Verantwortungsvolles Mitarbeiten bei spannenden Projekten der externen und internen Kommunikation in einem motivierten und dynamischen Team
  • Unterstützen der Presse- und Medienarbeit vor allem bei lokalen PR-Aktivitäten zum Netzausbau, inkl. Entwicklung und Umsetzung von lokalen Stories
  • Entwickeln und Gestalten von Social Media Posts und Intranet-Beiträgen, inkl. Ideenfindung, Text sowie Bildbearbeitung
  • Videobearbeitung für Social Media Post und Intranet-Beiträge
  • Mitwirken bei der Vorbereitung von internen Events, z.B. Gestaltung von PPT-Präsentationen, organisatorische Aufgaben etc.

Das wünschen wir uns

  • Eingeschrieben in einem Studiengang, z.B. BWL, Kommunikation, Journalismus, Medien
  • Wochenarbeitszeit bis zu 20 Stunden in der Vorlesungszeit, in der vorlesungsfreien Zeit auch gerne auch bis zu 40 Stunden möglich
  • Sehr gute praxiserprobte Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint
  • Erfahrung und Talent für Gestaltung und Videoproduktion
  • Organisationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
  • Neugier, Kreativität und Freude sich in verschiedene Themen einzuarbeiten
  • Spaß an der Arbeit in einem tatkräftigen Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse mind. Level B2

    • Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Wertvolle Praxiseinblicke, Übernehmen von abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
  • Dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Einarbeitung und Betreuung im Team
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung bei sich ändernden Vorlesungszeiten
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • Möglichkeit in Kooperation eine Bachelor- oder Master-Thesis zu verfassen
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Zentrale Lage am Düsseldorfer Flughafen mit kostenfreien Parkplätzen und guter ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement