Entwickler / Techniker für automatisierte Prüfsysteme (m/w/d) - Entwicklung, Qualitätsmanagement, IT

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Betreuung von automatisierten, vernetzten Prüfsystemen für die interne und externe Produktion der Unternehmensgruppe
• Konfektionierung und Support von bestehenden Prüfsystemen, ggf. auch an anderen Fertigungsstandorten
• Entwicklung und Erweiterung von Testsystem-Software zur Ablaufsteuerung, Messdatenerfassung, Produktkalibrierung und -konfiguration
• Aufbau und Inbetriebnahme von PC-/MC-gesteuerten Prüfvorrichtungen
• Erstellung von technischen Dokumentationen inkl. der Wartungs- und Kalibrieranweisungen

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik (BA) oder Staatlich geprüfter Techniker, Schwerpunkt Elektrotechnik / Mechatronik
• Erste einschlägige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und Schaltungstechnik
• Erfahrungen in der objektorientierten Programmierung (C#.Net, Delphi, C++) sowie der Programmierung von Mikrocontrollern in C
• Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der Funktionsweise von SQL-Datenbanken von Vorteil
• Erfahrungen im Umgang mit den CAD-Programmen EAGLE oder ALTIUM sowie WSCAD (Schaltplanerstellung) wünschenswert
• Strukturierte, systematische und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Damit überzeugen wir Sie

• Weiterbildungsangebote: Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings.
• Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!
• Flexible Arbeitszeit: Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• JobRad: Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.
• Corporate Benefits: Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.
• Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.
• Gute Verkehrsanbindung: Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.
• Kantine: Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.
• Betriebskindergarten: Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreung.