(Senior) Brand Manager Gastroenterologie (all genders)

AbbVie
Wiesbaden, Hesse, Germany
Bedauerlicherweise ist der von Ihnen gesuchte Job nicht mehr verfügbar.

Job Description

In unserer Abteilung für Commercial am Standort Wiesbaden arbeitest du in einem Team von talentierten Mitarbeitern und erfahrenen Experten aus dem Management-Bereich.

Mit wertvollen Analysen und Recherchen setzt du Benchmarks und entwickeln die Zukunft unserer Marke.

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als

Senior) Brand Manager Gastroenterologie (all genders)

Konkret bedeutet das :

  • Strategisches Brand Management als Brand Manager im Bereich Gastroenterologie (Morbus Crohn, Colitis Ulcerosa)
  • Strategische Konzeption von Produktkampagnen und cross-funktionalen Projekten einschließlich der Umsetzung aller relevanter Milestones
  • Aktive Wahrnehmung der Rolle als Vertreter des Marketings im Brand Team mit übergeordnetem Blick auf den Gesamterfolg des Geschäftsbereichs
  • Implementierung der Marketingstrategien sowie entsprechende Erfolgskontrollen in Abstimmung mit dem Sales Management, Überwachung der Leistungskennzahlen (KPI) und des Marketingbudgets
  • Weiterer Ausbau des Multi-Channel-Ecosystem und segmentspezifischer Kommunikation für eine zukunftsorientierte Kommunikation mit dem Kunden, inkl.

internem Roll-out / Vorbereitung

  • Aufbau enger Beziehungen zu den Außendienst-Teams und externen Stakeholdern, um die neuesten Tendenzen und Anforderungen des Markts zu erfassen
  • Analyse und Monitoring der Markt- und Wettbewerbersituation & Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kollegen des globalen Teams bzgl. Strategien und taktischer Umsetzung

Qualifications

So machst du den Unterschied :

  • Erfolgreiche und mehrjährige Tätigkeit im Produktmanagement mit Background eines abgeschlossenen betriebswissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Studiums
  • Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche und der Neueinführung von Produkten im Bereich der Gastroenterologie wünschenswert
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie Design Thinking, Scrum, OKR, Kanban
  • Ein starkes Interesse an den Veränderungen der Gesundheitsbranche sowie gutes Verständnis des Pharma-Marktes und Wettbewerbsumfelds
  • Einschlägige Erfahrung in strategisch relevanten internationalen Projekten
  • Hohe Kreativität und die Motivation neue Wege zu gehen
  • Fähigkeit, innovative Projekte eigenständig zu konzipieren und strukturiert voranzutreiben
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
  • Strategische und analytische-konzeptionelle Denkweise
  • Fähigkeit Netzwerke aufzubauen
  • Sehr gute Englisch-und Deutschkenntnisse

Wie wir gemeinsam Großes bewegen :

  • mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst
  • mit einer offenen Unternehmenskultur
  • mit einer attraktiven Vergütung
  • mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor
  • mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
  • mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
  • mit betrieblichen Sozialleistungen
  • mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
  • mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
  • mit einem starken, internationalen Netzwerk

Bring frischen Wind in unser Team und deine Karriere

Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.

Additional Information

AbbVie is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community and embracing diversity and inclusion.

It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status.

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