Pflegedienstleitung (m/w/d)
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Ihr Profil das bringen Sie mit
Ihr Job - auf den Punkt gebracht
Gestaltung der strategischen, operativen und konzeptionellen Ausrichtung im gesamten Pflegebereich unter Berücksichtigung betrieblicher Vorgaben
Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung von Pflege-, und Qualitätsstandards unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
Schaffung eines wertschätzenden, vertrauensvollen und respektvollen Arbeitsumfeldes in dem individuelle Talente gefördert werden
Gewährleistung einer sachgerechten Ablauforganisation im Pflegebereich sowie der kontinuierlichen Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Schnittstellen zu anderen Berufsgruppen
Regelmäßige Evaluierung der Pflegeprozesse mit dem Ansatz der kontinuierlichen Verbesserung u.a. durch die Erhebung und Bewertung von Kennzahlen
Erstellung der Fortbildungspläne und Entwicklung von Schulungs- und Fortbildungskonzepten entsprechend der unterschiedlichen Qualifikationslevel des Pflegepersonals im Sinne einer Personalentwicklung
Verantwortung der Dienstplangestaltung unter Beachtung betriebsinterner und gesetzlicher Vorgaben
Steuerung der generalistischen Pflegeausbildung und regelmäßiger Austausch mit externen Dienstleistern und Partnern
Führen von Bewerbungsgesprächen und internen Mitarbeitergesprächen
Überwachung der Einhaltung einer korrekten und sicheren Pflegedokumentation.
Ihr Profil das bringen Sie mit
Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in der Pflege und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement mit
Sie haben eine verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und kreative Herangehensweise bei der Problemlösung
Sie sind qualitätsbewusst und hinterfragen bei Bedarf die Arbeitsabläufe in ihrem Bereich
Als Führungskraft überzeugen Sie durch Ihre empathische und wertschätzende Persönlichkeit auch bei der Konfliktlösung
Sie haben ein ausgeprägtes Organisationsvermögen mit der Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Sie haben gute Kenntnisse zum Personaleinsatz, in der Dienstplangestaltung und im Arbeitsrecht.
Unser Angebot einfach vielversprechend
Kurze und schnelle Entscheidungswege
Eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung
Ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander
Die Förderung ihrer Ideen und Vorschläge ist uns sehr wichtig
Eine angemessene und faire Vergütung
Ein umfangreiches Benefitpaket.