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Enterprise Architekt Frontend

Enterprise Architekt Frontend

Konzern VersicherungskammerMünchen, München, Deutschland
Vor 8 Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Zukunft ist unser Programm ... Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und unser IT-Dienstleister, die VKBit Betrieb GmbH.

Das haben Sie vor ...

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die übergreifenden Frontend-Architekturen und die langfristige Planung der Frontend-Landschaft.
  • Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung der Technologie-Roadmap.
  • Sie erstellen Frontend-Guidelines für Anwendungen und Projekte und stellen deren Einhaltung sicher.
  • Sie arbeiten mit Frontend- und Backend-Entwicklern, UI / UX-Designern, anderen Architekten und weiteren Stakeholdern zusammen, um nahtlose Benutzererfahrungen zu gewährleisten.
  • Sie entwickeln und pflegen Best Practices für die Angular-Entwicklung, einschließlich Code-Struktur, Testing und Performance-Optimierung.
  • Sie planen und erstellen Frontend-Prototypen zur Demonstration und Auswahl von Methoden und Ansätzen gemeinsam mit den Entwicklern.
  • Sie entwerfen und implementieren skalierbare und wartbare Angular-Anwendungen.
  • Sie führen Code-Reviews durch und übernehmen das Mentoring / Coaching für Entwickler-Teams.

Das bringen Sie mit ...

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, davon mindestens 3 Jahre mit Angular.
  • Mehrjährige Architektur-Arbeit in unterschiedlichen Kontexten und Rollen.
  • Tiefgehendes Verständnis der Angular-Architektur und Best Practices.
  • Fundierte Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3 und SCSS.
  • Erfahrung mit modernen Build-Tools und CI / CD-Pipelines (z. B. Webpack, Jenkins, Tekton).
  • Kenntnisse in RESTful APIs und der Integration von Backend-Services oder Middleware-Layern.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist.
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban, SAFe).
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    • Das bieten wir ...

  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
  • Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus.
  • Zeiterfassung im Rahmen der variablen Arbeitszeit.
  • Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung, um den Anforderungen gerecht zu werden.
  • Diversity-Willkommenskultur : Erfolgsfaktor Vielfalt!

    • Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus : Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass : Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.