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Stützpunktleiter Anlagenbau - perspektivisch Niederlassungsleiter (w / m / d)
ROM TechnikReutlingenVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungStudium der Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung Alternativ Techniker / Meister der Versorgungstechnik Mehrjährige Erfahrung als Techniker / Projektleiter der TGA (Schwerpunkt HKLS) zwingend erforderlich Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im persönlichen und schriftlichen Umgang mit Kunden und Nachunternehmern Kommunikations- und Führungsstärke sowie Sozialkompetenz, die Ihnen die Führung, Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeitenden ermöglicht Analytischer Sachverstand sowie eine selbstständige, wirtschaftlich strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften, gesetzlichen Regelungen (z.B. Trinkwasserverordnung, etc.) sowie rechtliche Grundkenntnisse (VOB, BGB, Werkvertragsrecht, Unfallverhütung usw.) Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Führerschein Klasse B Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten Ein modernes, strukturiertes und junges Team sowie einen zukunftsorientieren und sicheren Arbeitsplatz Individuelle und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (u.a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen) Moderne Arbeitsmittel, ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen mit Privatnutzung Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter Flexible Arbeitszeiten
Was der Job Ihnen bietet
- ErfolgreicheFührung des Stützpunktes (mittelfristig eigenständige Niederlassung) mit Budget- und Ergebnisverantwortung
- Disziplinarische und fachliche Personalverantwortung der unterstellten Mitarbeitenden
- Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe und übergeordnete Steuerung und Überwachung der Aufträge mit einer optimalen Balance zwischen den Faktoren Kosten, Zeit und Qualität
- Entwicklung und Umsetzung von technischen und vertriebsorientierten Strategie- und Maßnahmenplänen
- Selbstständige Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise
- Stetige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Standortbezogene Kapazitätsplanung (Budget, Personal, Investitionen usw.)
- Berichtserstattung an die Niederlassungsleitung und Hauptniederlassungsleitung in Stuttgart sowie Umsetzung der Unternehmens- bzw. Geschäftsbereichsziele
Womit Sie uns überzeugen
Was wir Ihnen noch bieten möchten