In einem engagierten Team sind Sie als Sales Manager das Gesicht des Unternehmens. Ihre Kernaufgabe ist der Vertrieb von Süßwarenprozessanlagen im Bereich Hart- und Weichzuckerherstellung, Gummi und Gelee Produktion sowie weitere Zuckersüßwaren. Dazu arbeiten Sie eng mit Kunden aus der Süßwarenindustrie zusammen, um deren spezifische Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Ihre Expertise und Kenntnisse im Bereich Süßwarenherstellung ermöglichen es Ihnen, innovative Technologien und Prozesse zu verstehen und zu applizieren.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Erstellung von geeigneten Angeboten/Linienkonzepten basierend auf den Kundenanforderungen
• Neukundengewinnung
• Bestandskundenbetreuung
• Produktberatung und -präsentation
• Marktbeobachtung und -analyse
• Messeauftritte
• Austausch und Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Etablierung/Stärkung der Bekanntheit der Marke Hänsel Processing in der Süßwarenindustrie
• Selbstständige Planung und Durchführung der Vertriebsaktivitäten

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Sondermaschinenbau, Süßwaren/Lebensmitteltechnologe oder Industriemechaniker
• Umfangreiche Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Sondermaschinenbau mit Schwerpunkt Süßwaren- oder Lebensmittelprozesstechnik
• Berufserfahrung in der Süßwarenverarbeitenden Industrie
• Interesse an und verstehen von Layouts und Prozess-Fließbildern
• Technisches Verständnis für Prozessanlagen
• Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Kundenorientiertes arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Bereitschaft zu Reisen (Gebietsorientiert)
• Verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ggf. eine weitere Fremdsprache
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kunden und intern zu interagieren
• Führerschein der Klasse B
• Sicherer Umgang mit MS Office

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen agierenden Unternehmen mit Zugehörigkeit zur L.Possehl Unternehmensgruppe.

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsendem Unternehmen
• Intensive Vorbereitung auf ihre Aufgabe
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad-Leasing
• Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits Plattform
• Gute Verkehrsanbindung